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香川県高松市の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.296323)

NEW

高松市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
有料老人ホーム
給与
時給 1,150円~1,250
勤務地
香川県高松市
更新日:2024/10/23
求人No.296323
更新日:2024/10/23
求人No.296323

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
香川県高松市
アクセス
琴電「木太東口駅」から徒歩15分
勤務時間
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 16:30~09:30 ( 休憩 60 分 )
夜勤回数/月
6回程度
勤務日数・休日
週休2日(シフト制)
年間休日
110日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,150円~1,250円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
車通勤可
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

住宅型有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。

【おすすめポイント】
・扶養手当の支給もあり!(就業規則による)
・年間休日は110日!プライベートの充実も可能!
・夜勤の回数は相談可能!夜勤免除も相談可能!
・内装は和モダンで綺麗な施設です!

【施設の特長】
看護師が24時間常駐しており、ユニット毎に重度の医療依存度の高い方や認知症の方の介護を行っています。
在宅で介護にあたっているご家族の身体・精神的負担の軽減、ご家族が病気や冠婚葬祭、仕事、旅行等で一時的に介護できない場合等に、ご家族に代わって施設で介護を提供する介護施設です。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり

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給与
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  • 無資格可
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  • 車通勤OK
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