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三重県多気郡明和町の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.296307)

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多気郡明和町/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
有料老人ホーム
給与
時給 1,150円~1,250
勤務地
三重県多気郡明和町
更新日:2024/10/23
求人No.296307
更新日:2024/10/23
求人No.296307

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
グループホームでの介護業務

・身体介助(食事介助、歩行介助)
・入浴介助
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・調理業務
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(掃除・洗濯など)
・介護記録

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
介護経験のある方

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
三重県多気郡明和町
アクセス
近鉄山田線 齋宮駅より車で7分
勤務時間
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 17:00~09:00 ( 休憩 90 分 )
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
週3日~の勤務でOK
年間休日
応相談
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,150円~1,250円
その他手当
所定外手当
年末年始手当
夜勤手当 :8時間以下 1,500円/回 8時間を超える場合 3,000円/回
※深夜帯割増賃金別途支給
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。

【オススメポイント】
・18床の小規模な施設でしっかり把握しやすい!
・ナーシングホームなので、夜間も看護師がいる安心感!
・派遣でも有給休暇&社保も完備しておりますので安心してスタートできます。
・従業員の方々が笑顔で働けるように、職場環境の整備に積極的な施設!


【施設概要】
開設 2019年2月
定員 18床
24時間365日看護師を配置し、医療依存度の高い方をメインに受け入れております。
空間除菌などコロナ対策もバッチリ対応しております。
ご利用者様の最期までを対応する施設で、その方々のために何ができるかを考えサポートしております。
是非お問い合わせください。




介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,働くママ・パパ応援

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