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東京都羽村市のショートステイの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.296107)

羽村市/ショートステイ/派遣/介護福祉士

施設形態
ショートステイ
給与
時給 1,600円~1,700
勤務地
東京都羽村市
更新日:2024/10/26
求人No.296107
更新日:2024/10/26
求人No.296107

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
ショートステイ
仕事内容
ショートステイでの介護業務
・身体介助(食事介助、歩行介助)
・入浴介助
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
・送迎、添乗業務


介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
募集資格
経験
経験年数応相談

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
東京都羽村市
アクセス
JR青梅線 「小作駅」徒歩12分
勤務時間
1) 16:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
シフト制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,600円~1,700円
その他手当
夜勤手当 5,000円/回
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設概要】
開設:2013年12月
定員:30名

【当施設の特徴】
当法人は、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護など、ご自宅で生活しながらご利用できるサービスが充実しています。ショートステイはご家族による在宅介護が困難なときなどに、短期的に宿泊するサービスです。宿泊期間中は、機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートします。
当施設はショートステイとデイサービスの複合施設です。ショートステイの定員は30名で、リピーターが40%と多いです。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

就業先採用担当者の
おすすめポイント
・マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
・20~60代までの年齢層が活躍しています。
・未経験の方は、教育担当をつけ日勤業務で経験を積んで頂くOJT期間がありますのでご安心ください。
・希望の勤務日数など、お気軽にご相談ください!
この求人のこだわり条件
夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人

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給与
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