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神奈川県厚木市のショートステイの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.295740)

NEW

厚木市/ショートステイ/派遣/介護福祉士

施設形態
ショートステイ
給与
時給 1,550円~1,650
勤務地
神奈川県厚木市
更新日:2024/10/23
求人No.295740
更新日:2024/10/23
求人No.295740

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
ショートステイ
仕事内容
ショートステイにおける介護業務
・生活全般の介助・入浴・食事介助
・各書類作成
・レクリエーション業務
・記録 他

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
実務経験3年以上

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
神奈川県厚木市
アクセス
小田急線「本厚木」駅からバス11分
JR相模線 相武台下駅から車で11分
勤務時間
1) 16:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
夜勤回数/月
6~12回
時間外・残業
ほぼなし
勤務日数・休日
シフト制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,550円~1,650円
その他手当
・所定外手当(時給25%割増)
・深夜手当(時給25%割増)
・夜勤手当 5,000円/回
・年末年始手当:300円/h
※対象日:12/31、1/1
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
福利厚生(福利施設)
制服貸与
食事補助
車通勤OK PKあり
正社員登用あり
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設概要】
開設:2014年3月1日   
定員:30名

【当施設のおすすめポイント】
・派遣会社トップクラスの福利厚生
・経験者時給1,700円以上
・希少なショートステイでの派遣募集
・20代から60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。
・車通勤OK!

【当施設の特徴】
定員30名のショートステイでの介護のお仕事です!
スタッフ10代から60代まで、幅広い年齢層が協力仕合い活躍しています!入社後1カ月は先輩スタッフがついて指導します。
施設に関わる人々が、楽しく過ごせる時間と空間を作り上げられるよう尽力しています!
ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい!

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

就業先採用担当者の
おすすめポイント
【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】
派遣社員としての勤務ですが、昇給、所定外手当、夜勤手当、年末年始手当(時給+300円)の支給があり高待遇です。また、給与週払いサービスも導入しているので幅広いご希望にお応えしています。正社員への切替実績もあるので末永く勤務したい方へもおすすめです。
この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人

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  • 夜勤専従
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