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千葉県香取郡東庄町の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.294016)

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香取郡東庄町/特別養護老人ホーム/介護職・派遣/車通勤OK

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,400円~1,550
勤務地
千葉県香取郡東庄町
更新日:2024/10/15
求人No.294016
更新日:2024/10/15
求人No.294016

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
千葉県香取郡東庄町
アクセス
JR下総橘駅から車で約7分
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
シフト制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,400円~1,550円
基本給
■実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級:1,500円~1,550円
■初任者研修/ホ-ムヘルパ-2級:1,400~1,500円
※経験・能力を考慮の上決定
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当
給与詳細
経験を考慮のうえ決定

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続3年以上
通勤手当
上限35,000円/月
その他待遇
派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
など
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。

【施設概要】
開設:1982年9月
定員:定員 50名
   
【当施設の特徴】
等施設は、気候が温暖で自然環境に恵まれた東総の地で、介護を必要とされる方々が専門職員の心の こもったサービスにより、安心して楽しく生活をおくる施設です。
何よりもご利用される皆様方の“生きがい”を考えて、幸せな老後を お手伝いしたいと願っています。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり

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勤務地
千葉県香取郡東庄町
アクセス
JR下総橘駅から車で約7分
施設形態
特別養護老人ホーム
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,300円~1,400
  • 車通勤OK
  • 無資格可
  • 経験必須
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 週3日~
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
更新日:2024/10/15
求人No.294023

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