静岡県富士市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの紹介予定派遣の求人（求人No.293974）
NEW
富士市/特別養護老人ホーム/紹介予定派遣/直接雇用後賞与年3回あり 人と関わることが好きな人おすすめ
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県富士市
- アクセス
- JR東海道本線富士駅から徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 13:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
4) 22:00～07:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 派遣時時短勤務OK
- 夜勤回数/月
- 月4回程度
- 時間外・残業
- あり：月平均3時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制,派遣時勤務日数相談OK
- 年間休日
- 117日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,350円
- 基本給
- 実務者研修、ホームヘルパー1級
・時給1,300円～1,350円
初任者研修、ホームヘルパー2級
・時給1,250円～1,300円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 直接雇用後年3回（前年度実績5.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による（直接雇用後：年1回1月あたり5.00％〜）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い（直接雇用後：月末締め・当月25日支払い） （銀行振込）
- 直接雇用時の給与
- 月給199,963円～314,825円
基本給149,300円〜251,400円
業務手当8,000円〜8,000円
その他手当18,663円〜31,425円
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善加算、ベースアップ等支
援手当、特定処遇改善加算
住宅手当（14,500円まで）
扶養手当（配偶者12,000円,配偶者以外10,000円まで）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規程による（直接雇用後あり：勤続1年以上
- 通勤手当
- あり：全額支給（当社規定による）（直接雇用後：上限31,600円／月）
- 定年
- 直接雇用後あり：65歳
- 再雇用制度
- 直接雇用後あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
（直接雇用後：期間の定めなし）
- 試用期間
- 試用期間なし
- その他待遇
- ・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・慶弔休暇制度
・研修制度
・社会保険（社会保険の加入は、勤務条件により異なる）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・JR東海道本線富士駅より徒歩5分
・直接雇用後各種手当充実
・時間外勤務少なめ
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
・ブランクがある方も丁寧に指導します
【施設概要】
施設形態：特別養護老人ホーム
開設：2002年４月
定員：90名
【研修体制】
入社後1ヶ月は研修期間です。様々な業務を一通り経験しながら、介護の心構えや基本的なスキルを習得。その後は教育係の先輩にOJTを受けながら、専門的な知識や技術を段階的に身につけていただきます。産休・育休などの福利厚生、資格取得のバックアップもバッチリです。
【職場の特徴】
地域における老人福祉の担い手として、地域の老人福祉施設に様々な角度から貢献しています。明るく活気がある職場環境です。職員たちの仲が良く、上下の垣根もありません。一人ひとりの小さな努力や頑張りを、みんなが見て助け合える職場であること。
職員が働きやすい環境づくりが、利用者さんの居心地の良い環境づくりになると考えています。まずは是非お問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
あなたにおすすめの
求人はコチラ！
求人はコチラ！