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神奈川県川崎市川崎区の居宅介護支援事業所の管理職の正社員の求人(求人No.293607)

川崎市川崎区/居宅介護支援事業所/事業管理者(主任ケアマネ)/豊富な福利厚生で働きやすい!

施設形態
居宅介護支援事業所
給与
月給 289,250円~339,250
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
更新日:2024/10/10
求人No.293607
更新日:2024/10/10
求人No.293607

求人詳細

職種
管理職
雇用形態
正社員
施設形態
居宅介護支援事業所
仕事内容
居宅介護支援でのケアマネジャー(事業管理者)業務

<業務概要>
地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。
介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。

<お仕事詳細>
・事業所運営、管理業務全
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・サービス担当者会議開催 
・相談業務 
・人材採用、育成


勤務例
08:30 出社
08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00 <休憩>
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30 業務終了
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
神奈川県川崎市川崎区
アクセス
JR「川崎」駅より
「三井埠頭行」バス乗車、「大島四つ角」下車、徒歩約3分
または「川崎大師行」バス乗車、「大島四つ角」下車、徒歩約2分
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇
年間休日
116日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 289,250円~339,250円
その他手当
・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
・ICT手当2,000円/月
・年末年始手当あり
・残業手当あり(5分単位支給)
賞与(前年度実績)
年2回(400,000~520,000円※昨年実績)
昇給(前年度実績)
年1回(0~5,000円※昨年実績)
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続3年以上
通勤手当
上限50,000円/月
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 
試用期間
試用期間あり:3~4ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇
・正社員登用制度あり
・産前産後休暇
・慶弔金制度あり
・副業・Wワーク可(社内規定有)
※転勤の場合は本人の希望を考慮

<ステップアップへのサポート>
・資格取得奨励金10,000円~30,000円※規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度

<充実の福利厚生:独自の倶楽部>
・宿泊費用補助1泊5,000円(年2回まで)
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
・結婚祝金10,000円~50,000円
・出生祝金20,000円
・入学祝金10,000円
・婚姻歴祝金10,000円~40,000円
・リフレッシュ補助金(勤続10年で100,000円支給)
※上記は一例です。

◎初回契約後は1年以内毎の契約です。
初回契約後は、
・昇給あり(年1回・昨年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回・6,000~160,000円)
業績による支給あり。

<研修制度>
・初期研修(入社時)
・OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
・オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
・テーマ別法定研修
・階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

<自己啓発支援制度>
・資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給
・研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

居宅介護支援事業所での正社員、事業管理者(主任ケアマネ)求人です。

【おすすめポイント】
・充実の福利厚生!
・豊富な研修制度ありで安心!
・資格取得支援制度もあり、スキルアップもできる!

【施設概要】
・開設:2015年03月01日
・種別:訪問介護サービス
障がい者総合支援サービス
保険外自費サービス

【施設概要】
横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
あたたかく包み込む企業像を示した太陽のコーポレートロゴマークが目印です。
顧客満足度も高く、定期的な独自調査では、高評価をいただいております。今後もサービスの一層の充実に努めていきます。

この求人のこだわり条件
経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人

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