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東京都江東区のその他のケアマネジャーのパートの求人(求人No.293561)

江東区大島/地域包括支援センター/パート/夜勤なし/時短勤務も相談可能なケアマネジャー求人です!

施設形態
その他
給与
時給 1,550円~1,700
勤務地
東京都江東区
更新日:2024/10/10
求人No.293561
更新日:2024/10/10
求人No.293561

求人詳細

職種
ケアマネジャー
雇用形態
パート
施設形態
その他
仕事内容
地域包括支援センターでのケアマネジャー業務

・予防ケアプラン作成
・電話対応
・窓口対応
・書類作成
・書類整理 など
募集資格
経験
ケアマネジャー業務未経験OK
基本的なPCの入力操作必須

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
東京都江東区
アクセス
都営新宿線「東大島駅」より徒歩5分
勤務時間
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00~16:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
1)は週4日勤務を想定
2)・3)は週5日勤務を想定
時間外・残業
ほとんどなし
勤務日数・休日
シフト制(曜日応相談、翌月の希望休受付あり)
日祝固定休
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,550円~1,700円
基本給
1,550円~1,700円
その他手当
居住支援特別手当:20,000円/月
※週20時間以上勤務の場合
賞与(前年度実績)
年2回(業績に応じて支給)
昇給(前年度実績)
業務内容や評定によって都度検討
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月26日支払い

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
なし
通勤手当
上限50,000円/月
定年
なし
再雇用制度
なし
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 
雇用期間の定め
あり:4ヶ月未満
契約更新について:勤務姿勢や業務習熟度・健康状態・その他諸般の事情を考慮し都度検討(更新上限なし)
試用期間
なし
その他待遇
・更新研修:勤務内受講及び研修費法人負担
・昇給 業務内容や評定によって都度検討
・賞与 実績に応じて支給
・年次有給休暇は法定通り付与(1時間単位の取得可)
・自転車・バイク通勤可
・初回3ヶ月試用期間扱い、以降経験状況に応じて契約期間延長有
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

地域包括支援センターでのケアマネジャー・パート求人です。

【当施設のおすすめポイント!】
・夜勤なし!
・時短での勤務も相談可能です!
・福利厚生充実!お気軽にお問い合わせください!

【施設概要】
開設:2002年5月
種別:地域包括支援センター

【当施設の特徴】
10代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。
各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

この求人のこだわり条件
駅チカ,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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