愛媛県東温市の訪問看護のリハビリ専門職の正社員の求人（求人No.292321）
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東温市志津川南/訪問看護/正社員/リハビリ職/残業短めで日勤のみ！/大手法人で研修有！
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛媛県東温市
- アクセス
- 伊予鉄道横河原線「愛大医学部南口」駅より徒歩約5分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均5時間
- 勤務日数・休日
- シフト制
土日祝日お休み相談可能です
- 年間休日
- 116日
- 初年度有給休暇
- 法定通り：10日
給与
- 給与
- 月給 277,000円～297,000円
- 基本給
- 170,000円〜190,000円
- 固定手当
- ・職務手当：40,000円
・資格手当：20,000円
・特別調整手当：44,000円
・ライフプラン手当：3,000円
- その他手当
- ・時間外手当
・扶養手当
- 賞与（前年度実績）
- 年2回：400,000円（前年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回：〜5,000円（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め/翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続年数3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 福利厚生（福利施設）
- ●独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊補助
・結婚祝金
・婚姻歴祝金
・出産祝金
・暑気払い/忘年会費用
・リフレッシュ補助金
・慶弔金制度
・DC（確定拠出年金）
●研修制度
・ｅラーニング
・集合研修
・認定試験
●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度 など
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3～4ヶ月
試用期間中は扶養手当なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
訪問看護でのリハビリ専門職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・年間休日116日でワークライフバランスが取れた働き方をすることができます！
・訪問看護未経験の方でも大丈夫です！研修制度あり！
・シフトの希望休はスタッフ同士で話し合い決めていただいているため、取りやすい！
・常に勉強して受け入れを行っており、勉強会に参加した場合はスタッフへのフィードバック行うチームでの共有体制ができています！
【施設概要】
開設：2022年
東温市を中心に担当していただきます
【法人の特長】
1983年より在宅看護や有料老人ホームの運営などを行っています。
現在は主に4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の800を超える事業所でサービスを展開しています。
・訪問看護ステーション
・デイサービスを中心とする在宅介護事業
・介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業
・良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 【おすすめポイント】
・キャリアパス制度
入社後は個人の能力や適性に応じて、選べる2つのキャリアパスをご用意しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担する制度もあります。（規定あり）
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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