千葉県千葉市若葉区のショートステイの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.292127)
千葉市若葉区/ショートステイ/介護職・正社員/車通勤OK
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県千葉市若葉区
- アクセス
- 千葉都市モノレール「小倉台」駅より徒歩18分(マイカー通勤可)
- 勤務時間
-
1) 06:15~15:15 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 13:30~22:30 ( 休憩 60 分 )
4) 22:15~07:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
有給休暇 ※有給消化率80%以上
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
- 年間休日
- 112日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 209,000円~336,200円
- 給与詳細
- 介護職員等処遇改善手当
夜勤手当:1回3,000円(月4回想定分)
【別途支給手当】
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:上限15,000円(規定による)
家族手当:20,000円(規定による)
※給与は経験・能力を考慮し決定
※昇給あり
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
※固定残業代なし
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 実費支給
- その他待遇
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤続手当(月給者のみ)、家族手当(月給者のみ)
・3年以上 5,000円(新卒入社社員のみ)
・5年以上 1万円
・10年以上 1.5万円
永年勤続表彰
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供)
社内イベント(フットサル、BBQなど)
東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料)
慶弔見舞金制度・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
再雇用制度(実績あり)
退職金制度(企業型拠出年金制度)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
ショートステイでの介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開している会社が運営しています。
・介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
・地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
【施設概要】
開設:2006年8月
定員:35名
【施設の特長】
ショートステイの基本業務はご利用者様の日常生活援助です。
入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助を提供します。
施設内は全室個室の1ユニット10名までの家庭的な雰囲気が特徴。
(2ユニットありますが、業務中に担当するのは1ユニットです)
年齢を重ねてもご趣味や在宅での生活を長く継続して頂くためにも、
自立支援を通し普段と変わりなくお過ごし頂きたいという気持ちが込められております。
【法人の取り組み】
◎日勤のみ:日勤のみの2交代シフト制ですので、ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ。
◎資格取得支援制度
◎手当充実:家族手当、住宅手当等 各種手当が充実
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援
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