仕事内容: 当法人が運営している4つの事業所にて、いずれかの配属となります。
※配属先は面接後、本人と相談の上決定いたします。

【仕事内容】
「介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する」お仕事です。
ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。

※法人内には3か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援セ
ンターがあり、きめ細かく連携と情報共有をしながら仕事をすすめています。

募集資格

ケアマネジャー（介護支援専門員）

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 新潟県新発田市

アクセス: 新発田市内

勤務時間: 1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考: 36協定における特別条項：
労使の協議を経て6回を限度として1ヵ月70時間まで、1年690時間まで延長する事が出来る。

時間外・残業: あり：月平均15時間程度

勤務日数・休日: 週休二日制
※就業カレンダーによる
※土日祝日の出勤は月3回程度

年間休日: 112日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 230,000円～303,000円

基本給: 176,500円～232,000円

固定手当: フリー勤務手当：3,000円
資格手当：5,000円

その他手当: 結婚祝（本人、子女）：最大50,000円
出産祝：最大20,000円
子女入学祝（小、中、高校）：最大50,000円
罹災等見舞：最大300,000円
健康手当：最大30,000円
年始手当：2,000円
車両手当：月2,000円
住宅手当：最大20,000円

その他資格取得助成制度、親睦会等助成制度あり

給与詳細: 固定残業代：あり（45,500円～63,000円）
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は顧客支援手当として33～35時間分を時間外手当として支給。
上記を超える時間外勤務が発生した場合は法定通り別途支給します。

※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。
賃金形態は日給月給制となります。

賞与（前年度実績）: 年2回800,000円～1,000,000円（前年度実績）

昇給（前年度実績）: 1月あたり7,000円～14,000円（前年度実績）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月12日支払い（銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり：勤続年数不問

通勤手当: 上限17,000円/月

定年: あり：60歳

再雇用制度: あり：65歳まで

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め: 期間の定めなし

試用期間: 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーさん募集中！
経験者限定の求人です◎

【施設概要】
1つの建物に居宅介護支援事業所、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの施設を運営しております。
他職種との連携をとり、みんなで協力しあうチームワーク抜群の職場です！

【法人の特長】
笑顔いっぱい、優しさいっぱい、みんなで頑張る力を発揮します！

・みんなを喜ばせることが大好きです
・笑顔をつなぐ力の大きい私たちです
・チームワークに自信あり
・仕事の達成感が好き！だから仕事は楽しい
・みんなで協力し合う！だから仕事は楽しい
・人の成長を喜び合える私たちです
・規律正しく、自由の多い私たちです
・子育てにやさしい私たちです
・難しいことも楽々やれるようチャレンジします
・ワイワイみんなで盛り上がることが大好きです
・小さな１等賞に喜び合うことが大好きです
・お客様のお褒めの言葉にもっとがんばりたいと思う私たちです
→→→みんなで力を合わせたらハンパない私たちです！！

地域Only1を目指して一緒に働いてくださる方募集中！
あなたからのご応募お待ちしております！