相模原南病院のその他医療職の正社員の求人(求人No.291746)
NEW
相模原市南区/病院/正社員/車通勤可/残業ほとんどなし!経験者大歓迎!日曜・祝日は定休!
- 法人名
- 医療法人直源会
- 事業所名
- 相模原南病院
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区大野台
- アクセス
- JR横浜線「古淵駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:45~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:45~12:30 ( 休憩 0 分 )
3) 13:00~17:00 ( 休憩 0 分 )
- 勤務備考
- ※154.06H/月平均
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間
- 勤務日数・休日
- シフト制。月7日~11日休み。
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 200,000円~250,000円
- 基本給
- 190,000円~240,000円
- 固定手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
- その他手当
- 皆勤手当10,000円
資格手当20,000円
扶養手当5,000円~15,000円
役職手当20,000円~50,000円
- 給与詳細
- ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(2,00ヶ月)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回・1月あたり0,00%~2,00%
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生(福利施設)
- ロッカー、休憩所、食堂
- 社宅
- なし
- 託児所
- あり:同じ敷地内
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり:期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- その他待遇
- 車通勤可:駐車場自己負担2,000円/月
職務給制度
転勤の可能性なし
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
病院でのソーシャルワーカー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・経験者大歓迎!
・昇給や退職金もあり!やりがいを持って働けます。
・日勤のみ&残業は月平均5時間と少なめです!
・託児所あり!子育て中の方も安心して働けます。
・経験の浅い方でも、丁寧な研修やサポートがあり安心です。
・育児、介護、看護休業の取得実績あり!
・古淵駅より徒歩10分とアクセス抜群!マイカー通勤もOK
【両立支援に理解のある職場です】
1、〈対象者〉育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
2、労働時間:応相談
3、法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得:制度無であるが、相談対応可能
4、託児施設:社内託児有、24H・0歳5ヶ月~10歳利用料金は無料
5、雇用形態を途中で変更(正社員←→パート):状況による
6、退職した従業員を再雇用することができる:状況による
7、その他:夜勤免除、時短勤務実績有り
【病院概要】
開設:1981年
診療科目:内科、皮膚科、精神科
病床数:312床(医療療養病床227床、認知症病床85床)・159床(介護医療院)
【病院の特長】
高齢者医療対応の長期療養型入院施設として開院しました。2000年の介護保険制度施行を機に、病棟を介護療養病棟、医療療養病棟、認知症病棟の3つに大別し、それぞれの医療を行うようになりました。
私たちは地域の皆様に愛され大切な人に自信を持って薦められる病院を目指しています。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援