仕事内容: さいたま市南エリアにて、地域医療を支える医療法人での医事科職員の募集。医療事務や一般事務、庶務、総務業務をお任せします。

・他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。
・医療事務業務（受付対応、会計業務　等）
・一般事務業務（書類作成、敷地内掲示の作成　等）
・送迎業務（訪問診療時の医師・看護師の送迎）
・庶務業務（備品の管理、建物の簡単な修繕、環境整備　等）
・その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務
・法人が指定する業務　等

■将来的には事務長補佐や幹部候補としての活躍を期待しています

募集資格

普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

経験: 不問
※基本的なPCスキル必須

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 埼玉県さいたま市緑区

アクセス: JR武蔵野線東浦和駅よりバス12分
※バスの本数多め。

勤務時間: 1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～13:00 ( 休憩 0 分 )

勤務備考: １）は平日　
２）は土曜日　※土曜日は休憩なし

勤務日数・休日: ・シフト制
・月平均で週４０時間程度の勤務になるよう毎月調整
・変形労働時間制に基づく公休日を毎月（１ー３日）付与

（休日）
日曜日，祝日，その他

年間休日: 96日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 238,000円～278,000円

基本給: 210,000円〜240,000円

固定手当: 職務手当　10,000円〜20,000円
ドライバー手当　10,000円〜10,000円
シフト協力手当　8,000円〜8,000円

その他手当: 役職手当
資格手当
その他

給与詳細: 月給は、金額応相談の上、本人の経験・知識等を査定して算出。

賞与（前年度実績）: 年２回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

昇給（前年度実績）: 年１回　1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）

給与締日・支払日 （支払い方法）: （銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

通勤手当: 上限30,000円／月

定年: あり：60歳

再雇用制度: あり：65歳

休業実績: 育児休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり

試用期間: あり（試用期間は６ヵ月で設定）

試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は職務手当が不支給

その他待遇: ・社会保険完備
・制服貸与あり
・資格取得補助(奨学金制度)について、教育研修規程あり
・子育て世代への時短勤務制度あり
・勤続年数に応じて表彰制度あり

■多様な働き方実践企業　プラチナ認定について
・仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に取り組んでいる企業として埼玉県からプラチナ認定を受けています。
・子育て中の方は時短勤務あり。柔軟な働き方を提案しています。

■マイカー通勤について　※規定あり
・職場近隣の駐車場を個人契約後、月極賃料半額を法人が補助
・ガソリン代補助

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

クリニックでの医療事務・正社員求人です。

■おすすめポイント
・経験よりお人柄従事！人に対して優しく接することが出来る方歓迎！
・嬉しい日祝休み！
・車通勤OK！
・医師や医療スタッフとも話しやすいアットホームな雰囲気です！
・入職後は将来のマネージャー・幹部候補として大切に育成します！

■施設概要
開設：1995年
サービス：内科／家庭医療・総合診療科（院内標榜）／消化器内科／呼吸器内科／脳神経内科／小児科／整形外科／在宅医療（訪問診療）／禁煙外来／舌下免疫療法外来／各種健診

■法人・クリニック特徴
温かく信頼されるサービスで地域医療を支えたい。この想いに共感する職員が集まっています。
職種間の連携も個人の成長も大事にしながら、患者満足を実現できるよう研鑚を続けている法人です。