複合型ナーシングケアももの看護職の正社員の求人(求人No.291460)
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清水区/看護小規模多機能/看護職/正社員 高齢者施設が初めての方でも安心して始められます
- 法人名
- 株式会社アース
- 事業所名
- 複合型ナーシングケアもも
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 給与
- 月給 339,000円~388,000円
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区有東坂3番5号
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
登録頂いている利用者様への「通い」
「訪問看護/介護」「泊まり」サービスでの看護業務
・利用者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・病院・医師との連携業務
・医療処置(胃ろう、インシュリン注射等)
・健康相談
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
・運転業務
- 経験
- 未経験OK
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区有東坂3番5号
- アクセス
- 狐ヶ崎駅から徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- オンコール有
- 時間外・残業
- 月平均10時間
- 勤務日数・休日
- シフト制
休日9日/月(2月は8日)
バースデー休暇、リフレッシュ休暇(規定による)
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 339,000円~388,000円
- 基本給
- 150,000円〜160,000円
- 固定手当
- 第二基本給手当28,000円〜28,000円
職務手当72,000円〜82,000円
- その他手当
- 固定残業代
61,000円〜88,000円(30h)
資格手当
看護師 30,000円
准看護師 28,000円
オンコール手当
- 給与詳細
- 固定残業手当
時間外の有無に関わらず30hを支払います。
30hを超えた場合は別途支給します。
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- あり:1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月25日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 通勤手当
- 月額上限24,000円
- 定年
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 託児所
- あり:静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
- その他待遇
- マイカー通勤:OK
職務給制度:あり
復職制度:あり
バースディ休暇制度
リフレッシュ休暇制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度
社内施設入居社員割引制度
人事評価制度
両立支援
【育児休暇からの復職】
育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、
環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。
今まで通りの職場で就業する以外にも、
「身分転換をして働く」
「就業事業所を転換して働く」
「職種を変更して働く」など、
働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・年齢不問!子育て世代からベテラン世代まで幅広い世代の方が活躍しています!
・ブランクのある方もOK!高齢者施設が初めての方も歓迎です。
・定年65歳、再雇用70歳と末永く安心してお勤めが可能です。
・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さんです
・環境の変化などのライフスタイルに合わせた働き方も
ご相談可能です
【施設概要】
開設:2013年2月
登録定員:25名(通い:15名 泊り:9名)
【当施設の特徴】
・入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスに努めます。
こちらのお仕事にご興味のある方は下記応募フォームもしくは
お電話(通話無料)よりお気軽にお問合せください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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