複合型ナーシングケアもものケアマネジャーの正社員の求人（求人No.291381）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

小規模多機能型居宅介護

仕事内容

ケアマネジャーのお仕事です。

・利用者様のケアプラン作成をします。

・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります（特に看護師
　との連携が多くなります）。

・会社内他事業所との情報交換を定期的に行っているため、課題や
　成果の情報共有ができます（会社内では約２０名のケアマネジ
　ャーが在籍しています）。

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

経験

未経験OK

勤務地

静岡県静岡市清水区有東坂3番5号

アクセス

狐ヶ崎駅から徒歩10分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

月平均10時間

勤務日数・休日

シフト制
休日９日／月（２月は８日）
バースデー休暇、リフレッシュ休暇（規定による）

年間休日

107日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 281,000円～331,000円

基本給

150,000円〜160,000円

固定手当

第二基本給手当28,000円〜28,000円
職務手当78,000円〜113,000円
資格手当25,000円〜30,000円

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

あり：1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め翌月25日払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

通勤手当

上限24,000円/月

定年

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

託児所

あり：静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めなし

試用期間

あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件
同条件

その他待遇

マイカー通勤：OK
外国人雇用実績：あり
職務給制度：あり
復職制度：あり
バースディ休暇制度
リフレッシュ休暇制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度
社内施設入居社員割引制度
人事評価制度

両立支援
【育児休暇からの復職】
育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、
環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。

今まで通りの職場で就業する以外にも、
「身分転換をして働く」
「就業事業所を転換して働く」
「職種を変更して働く」など、
働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援