複合型ナーシングケアももの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.291366)
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清水区/看護小規模多機能/介護職/正社員 ご利用者さんと近い距離で介護が可能です!
- 法人名
- 株式会社アース
- 事業所名
- 複合型ナーシングケアもも
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 給与
- 月給 247,000円~295,000円
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区有東坂3番5号
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)で
訪問、通所、宿泊のお仕事になります。
・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーション
の実施、入浴、食事等の介助
・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ
・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等
(夜勤あり夜勤は1人で対応)
※利用定員(登録定員)25名、通い定員15名、宿泊定員9名
- 募集資格
- 無資格OK
- 経験
- 未経験OK
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区有東坂3番5号
- アクセス
- 静岡鉄道 狐ヶ崎駅から徒歩7分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 6 分 )
4) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
5) 16:30~09:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 月4~6回
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制
休日9日/月(2月は8日)
バースデー休暇、リフレッシュ休暇(規定による)
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 247,000円~295,000円
- 基本給
- 150,000円〜160,000円
- 固定手当
- 第二基本給手当13,000円〜13,000円
処遇手当60,000円〜88,000円
- その他手当
- ・資格手当 0~10,000円
介護福祉士:10,000円
実務者研修:7,000円
初任者研修:5,000円
夜勤手当:6,000円(1回)
- 給与詳細
- ※給与上限に資格手当込み
※夜勤手当4回分込み
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- あり:1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め翌月25日払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 通勤手当
- 上限24,000円/月
- 定年
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 託児所
- あり:静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
- その他待遇
- マイカー通勤:OK
外国人雇用実績:あり
職務給制度:あり
復職制度:あり
バースディ休暇制度
リフレッシュ休暇制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度
社内施設入居社員割引制度
人事評価制度
両立支援
【育児休暇からの復職】
育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、
環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。
今まで通りの職場で就業する以外にも、
「身分転換をして働く」
「就業事業所を転換して働く」
「職種を変更して働く」など、
働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
屋内禁煙
職場情報
【当施設のおすすめポイント】
・子育て世代が多く、急なお休みにも理解有
・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実!
・環境の変化などのライフスタイルに合わせた働き方も
ご相談可能です
・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さんです
・無資格未経験の方でもOK
【施設概要】
開設:2013年2月
登録定員:25名(通い:15名 泊り:9名)
【当施設の特徴】
・入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスに努めます。
こちらのお仕事にご興味のある方は下記応募フォームもしくは
お電話(通話無料)よりお気軽にお問合せください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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