北海道札幌市厚別区のその他の介護職・ヘルパーのパートの求人(求人No.291246)
【ケアハウス】就業時間相談可能/短時間/ケアハウスでのパートです
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- アクセス
- マイカー通勤可能
- 勤務時間
-
1) 09:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト表による4週8休制
給与
- 給与
- 時給 1,010円~1,100円
- 基本給
- ・介護福祉士:1,050円~1,100円
・実務者研修:1,030円~1,080円
・初任者研修:1,010円~1,060円
- 固定手当
- 被服手当500円~500円/月
処遇改善手当:11,000円/月
※勤務時間数による
- その他手当
- ・扶養手当:配偶者16,000円/月、子ども1人あたり5,500円/月
・年末年始手当:1,500円/1勤務 ※12/31~1/2に勤務した場合
・永年勤続祝金:勤続年数5年毎に50,000円支給
・処遇改善手当(一時金):年1回/3月支給予定、規定あり
- 給与詳細
- ※時給は資格・経験により決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回/ ※0.86~0.98ヶ月分(業務内容及び勤務時間数による)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回4月
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・当月25日支払い
- 収入例
- ・介護福祉士:週3~5日(6時間/日勤務)
月収87,900円~152,300円
・実務者研修:週3~5日(6時間/日勤務)
月収86,340円~149,700円
・初任者研修:週3~5日(6時間/日勤務)
月収84,780円~147,100円
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限26,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
*資格取得について積極的に支援を行っており、研修制度も充実しています。
*60歳以上の方については昇給停止となります。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
30~60代が幅広く活躍中です。
入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。
フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。
定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。
年2回の賞与、扶養手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。
また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 週末のみなど、スキマ時間を使ったシフトインも可能です。
扶養内勤務もできるため、ご相談に応じて月の勤務日数なども調整します。
資格を活かしながら、ご自身の生活スタイルに合わせて働ける環境です。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援,大手法人
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