神奈川県相模原市南区の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーのパートの求人(求人No.290893)
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日勤帯のみ!相武台前駅より徒歩15分!福利厚生が充実!小規模多機能ホームで介護職員を大募集!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
登録頂いている利用者様への[通い][訪問][泊まり]サービスでの介護業務
[通い]
・身体介助(着脱介助、歩行補助)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・送迎業務
[訪問]
・身体介助(着脱介助、起床介助、移乗介助)
・生活支援(買い物支援、調理業務)
・入浴介助(個浴)
・運転業務
[泊まり]
・夜間時の巡視
・排せつ介助
・起床介助、就寝介助
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- 小田急線「相武台前駅」から徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 週2日~応相談、シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,212円~1,387円
- その他手当
- ・土日祝手当:時給+100円
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(母・父子家庭)月50h以上勤務(対象:18歳未満)
- 給与詳細
- ※資格・経験等を考慮
- 昇給(前年度実績)
- 年1回(0円~30円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生(福利施設)
- ロッカー、休憩所
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり:1年ごとの更新
- 試用期間
- 試用期間あり:3~4ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ・独自の福利厚生制度
・キャリアパス制度
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・制服貸与
・コロナ対策
・マイカー通勤OK
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設:2017年9月1日
定員:6名(泊り)
【当施設のおすすめポイント】
・日勤帯のお仕事!
・未経験者の方もご相談下さい!
・週3日~勤務OK!
・頑張り次第では正社員登用もあり!
・土日祝+100円時給UP!
・福利厚生充実!
・相武台前駅より徒歩15分!
【当施設の特徴】
大手法人が運営する小規模多機能ホームで介護職員を大募集!
施設に通われる方が楽しく過ごして頂けるよう、生活のサポートをして頂きます!
お仕事の内容は、食事や入浴・衣服の着脱・排せつの介助、調理、生活環境の衛生管理、レクリエーション、送迎業務、訪問での介護などを行っていただきます!
入職時は先輩職員が指導しますので、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して始めることが出来ます!
また、頑張り次第では正社員登用の可能性も十分ございます!
福利厚生も充実しており、プライベートの旅行で利用できる宿泊補助や各種お祝い金、忘年会・暑気払いの飲食代の補助、慶弔金など多数の特典があります!
勤務日数は週3日から可能で、夜間帯を除いた日勤帯のみの勤務ですので、プライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリのお仕事です!勤務時間もお気軽にご相談ください!
通勤は相武台前駅から徒歩15分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です!もちろんマイカー通勤も可能です!
まずはお気軽にお問合せしてみてください!
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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