神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員の求人（求人No.290342）

職種

主任ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

居宅介護支援事業所

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整

【一日の流れ】
08:30～　出社　朝礼での連絡、スケジュー
ルの確認、必要箇所への連絡
10:00～　お客様のご自宅にてモニタリング
（2件）
12:00～　＜休憩＞
13:00～　サービス担当者会議
14:30～　お客様宅にてアセスメント
15:30～　役所訪問（各種手続き代行など）
16:30～　各種記録、報告書作成など
17:30～　業務終了

募集資格

• 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

経験

経験１年以上

勤務地

神奈川県小田原市

アクセス

バス停「北飯泉」より徒歩３分
マイカー通勤OK（駐車場なし）

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日

週休2日制（基本土日休み）
リフレッシュ休暇(1日/月)

年間休日

116日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 285,000円～338,000円

その他手当

扶養手当
（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）

賞与（前年度実績）

年２回（前年度実績～500,000円）

昇給（前年度実績）

年1回（前年度実績0円～5,000円/月）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続3年以上

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間3ヶ月～4ヶ月

その他待遇

◆独自の福利厚生
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援