ナーシングホームふたば・土気のサービス提供責任者の正社員の求人(求人No.290101)
2024年5月OPEN!千葉市緑区/ナーシングホーム/正社員/サービス提供責任者/年収520万以上
- 法人名
- 株式会社OCF
- 事業所名
- ナーシングホームふたば・土気
- 施設形態
- ホスピス・緩和ケア病棟
- 給与
- 月給 363,000円~392,000円
- 勤務地
- 千葉県千葉市緑区土気町1627-103
求人詳細
- 職種
- サービス提供責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- ホスピス・緩和ケア病棟
- 仕事内容
-
≪オープンしたばかりのナーシングホームでサービス提供責任者≫
ナーシングホームふたばは、がん終末期の方や、神経変性疾患を患う方、
人工呼吸器を使用中の方など、医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。
慢性期・終末期の看護・介護ケアを提供する施設であり、
ご利用者様の居室は全室個室で、療養型の病院に近い環境です。
ご入居者様へ良いサービスを提供するためには、職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、
有給消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいきます。
【具体的には】
ご入居様に対するサービス提供業務
・介護職員への指導、アドバイス
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・モニタリング
・サービス提供実績の管理
・ご入居者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・サービス担当者会議への出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり)
など
※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。
【タイムスケジュール例】
8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り、職員へのケア内容の指示・確認
9:00 ご利用者様のモニタリング、ケアマネージャーやご家族への連絡
9:30 ケア業務
10:00 新規ご入居者様のお受け入れ
サービス担当者会議への参加
訪問介護計画書などの書類作成
12:00 お昼休憩
13:00 訪問介護計画書などの書類作成
ケア業務
ミーティング、ケースカンファレンス
16:30 夜勤者への申し送り
17:30 業務終了
※ご入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。
病院や他の介護施設より手厚いと言われています。
満床時(49名)の人員配置は、日勤は看護師・介護士共に5~6名、
夜勤は看護師3名と介護士2名の、チーム制でケアに当たります。
- 募集資格
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県千葉市緑区土気町1627-103
- アクセス
- JR外房線 土気駅より徒歩1分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入る可能性有り
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
- 勤務日数・休日
- 週休2日
シフト制 月8日~10日休み
- 年間休日
- 115
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 363,000円~392,000円
- その他手当
- 夜勤手当1回あたり8,000円を別途支給
- 賞与(前年度実績)
- あり:年2回(7月・12月支給。計3.5ヶ月の予定)
- 収入例
- 年収519万~554万円
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限3万円/月
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【ナーシングホームふたば・土気とは】
2024年5月オープン!!
全49室個室、面会24時間可能。
土気駅北口より徒歩1分。
ご入居様お一人おひとりのニーズに寄り添う
心あふれるアットホームな施設です。
【こんな方をお待ちしております!】
▪介護職の経験を活かしてさらに上を目指したい。
▪サービス提供責任者の経験を積みたい。
▪将来ケアマネジャーを目指したい。
▪地域医療に貢献したい。
▪がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
▪その方らしい最期を迎えられる終末期サポートがしたい。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,オープニング