千葉県佐倉市のホスピス・緩和ケア病棟の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.289841）
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佐倉市/ホスピス/介護職・正社員/2025年1月新規オープン予定
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- ホスピス・緩和ケア病棟
- 仕事内容
-
有料老人ホーム（ホスピス）内の入居者様の身体介助・生活援助業務を行って頂きます。施設外への訪問介護は御座いません。
入居差様より相談を受け、快適な環境で生活が営めるようにサポートを行います。
主な業務は食事の配膳下膳、浴室の準備、掃除、お部屋への声かけ、介護業務、入浴介助、トイレの補助など。
- 募集資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県佐倉市
- アクセス
- 京成本線 志津駅より徒歩20分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 16:00～10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- ※ケア・その他業務の都合により、時間帯が前後する可能性があります
- 夜勤回数/月
- 5回程度
- 勤務日数・休日
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
※2～3回希望休あり
リフレッシュ休暇(1日/月)
- 年間休日
- 119日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 316,500円～464,300円
- 固定手当
- ■扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
■残業手当（残業代全額支給）
■資格手当
- その他手当
- ■夜勤手当 15,000円/回
- 賞与（前年度実績）
- あり（昨年度実績：～50万円）
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続３年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり：３～４ヶ月(扶養手当支給無、その他の条件変更なし)
- その他待遇
- ■慶弔金
■交通費支給（実費5万円まで）
■個人年金など（従業員拠出）
■キャリアパス制度
■年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度
■産前産後休暇、育児休暇、介護休業
■公的資格取得・自己啓発支援制度
■制服貸与
■電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ
■休憩スペースやお昼を食べる場所あり
■お弁当持参ＯＫ
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
ホスピス（有料老人ホーム）での介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。
・キャリアアップを考えている方、ぜひ一度ご相談ください！
・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。
・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！
・大手法人で安心して働ける環境！
・2025年1月新規オープン！オープニングスタッフ募集！
※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ！
【施設概要】
■施設形態
有料老人ホーム（ホスピス）
■受け入れ対象
ガン末期の方/難病に罹患されている方/医療行為が必要な重介護度の方
■人員体制（配置予定）
日中帯：看護師5～6名/介護士6～7名
夜間帯：看護師3名/介護士2名
【施設・法人の特長】
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度「2020年ハタラクエール」に認証されました。
◎2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人,オープニング
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