仕事内容: 小樽エリアの法人内老人ホームを対象とした訪問介護のサ責です。
入所者様はもちろん、スタッフも居心地よく同じ時間を共有するため、優しい気持ちを持ち、あらゆる目配り・気配り、配慮が必要なお仕事です。
経験度合いとお人柄を重視して採用したいと思います。

＊雇用期間満了後、1年毎の更新

募集資格

普通自動車運転免許　必須
（AT限定可）

その他手当: 交通費規定支給（片道2km以上）
他事業所応援手当 1,000円／回
年末年始手当（12／30～1／3）3,000円／日
住宅手当（賃貸契約者で世帯主の方）月11,000円
時間外手当1分単位で支給

その他待遇: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＜福利厚生＞
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による
車通勤可
勤務時マスク支給
資格取得補助制度
社員登用制度
慶弔見舞金
子育て支援制度
労働組合
社食有（1食200円）

【事業内容】
介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス

【会社の特長】
札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。

就業先職員のおすすめ ポイント: 飲食業大手ゼンショーグループの一員です。
欠員ではなく更なる職場改善のための増員募集です！
◎有給消化率ほぼ100%、残業ほとんどナシ

サービス提供責任者としてステップアップしませんか？

社内講習や研修制度が整った当施設で、更にスキルアップを目指しませんか？
ブランクの有無は問いませんので、復職をお考えの方もぜひご応募ください。
しっかりと業務を指導しますので安心してスタートできます。

責任者はちょっと荷が重いとためらう気持ちはありませんか？
ウェカルバ太平には、既にサービス提供責任者の先輩がいます。
より細やかなサービス提供のためにサ責同士協力して頂ける方の増員募集なんです。
そのため、先輩サ責に教えてもらいながら仕事を学べます。
せっかく取得した介護福祉士資格やサ責の経験を活かして、活躍の場を少しずつ広げてみましょう！

介護職、事務員、厨房、看護師など施設スタッフ全員で連携・協力します。
どの施設もスタッフ同士や入居者さんとのコミュニケーションが気持ちよく、感謝の言葉が飛び交う事業所ばかりですよ！

就業先採用担当者の おすすめポイント: やさしい介護が実現できる事業所です。
経験者が対象ですが、完璧なキャリアは求めていませんのでご安心を。
2名体制で、知識・技術に自信がないところはイチから学び直し成長できる環境です。

建物内のご入居者へのサービス提供責任者としてお迎えします。
（外の個人宅への移動がないので冬場も安心です）
現場のヘルパーの管理もありますが、サ責は他に2人現任でおりますので協力しながらできます。
看護師も日中おりますので医療面のサポート体制もできています。
また、利用者の介護度が重くなってもしっかり対応できる体制ですので、介護技術の向上を目指したい方、これまでのキャリアを活かして活躍したい方にぴったりです。