仕事内容: 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目排便コントロール
14:45／5件目がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・
報告業務
17:30／報告・退社

募集資格

看護師

正看護師（訪問看護の経験不問）
看護臨床経験3年あれば尚良

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 千葉県袖ケ浦市

アクセス: JR内房線長浦駅(約900m)

勤務時間: 1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日: シフト制

年間休日: 110日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 316,000円～368,500円

給与詳細: ・オンコール手当　
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
平日 18時～ 9時　1,700円/回
土日祝 9時～18時　2,200円/回

※回数は事業所やお客様により異なります
（オンコールがない事業所もあります）
緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当
※土祝100円×対象時間
※日曜200円×対象時間

社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円)
研修制度あり、退職金制度あり

賞与（前年度実績）: 年2回（1.40ヶ月）

昇給（前年度実績）: 年1回

給与締日・支払日 （支払い方法）: （銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり

通勤手当: 上限100,000円／月

定年: あり：65歳

その他待遇: ※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

制服貸与
※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

【20～50代スタッフ活躍中】
子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。

【訪問看護とは】
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。