仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。
自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。

登録定員29名のお客様の計画作成業務
・新規受付・相談や契約業務
・利用調整
・関係機関との連携と情報交換　等

※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は受講していただくこととなります。

募集資格

ケアマネジャー（介護支援専門員）

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 千葉県成田市

アクセス: 富里ICから車で5分

勤務時間: 1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日: シフト制

年間休日: 110日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 260,500円～313,000円

賞与（前年度実績）: 年2回

昇給（前年度実績）: 年1回

給与締日・支払日 （支払い方法）: （銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり

通勤手当: 上限100,000円／月

定年: あり：66歳

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり

その他待遇: ・制服貸与・資格取得補助金制度
・各種研修制度・スタッフ紹介制度
・予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度
・確定拠出型企業年金・退職金制度　　等

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

【施設詳細】
・最大29名登録制　通い定員は最大18名　宿泊は最大7名

【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

【看護小規模多機能型介護】
通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。
看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護にて
3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。

【おすすめポイント】
・多職種連携でスキル身につきます。
・希望休のご相談可能です。
・年間休日110日以上で、福利厚生も充実しています。