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ケアプランセンターE湯のケアマネジャーの契約社員の求人(求人No.289197)

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【ケアマネジャー】土曜,日曜,祝日,年末年始,GW休み/正社員登用制度あり/時間外ほとんどなし

法人名
株式会社E湯
事業所名
ケアプランセンターE湯
施設形態
居宅介護支援事業所
給与
月給 215,500円~225,500
勤務地
北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号
更新日:2024/09/17
求人No.289197
更新日:2024/09/17
求人No.289197

求人詳細

職種
ケアマネジャー
雇用形態
契約社員
施設形態
居宅介護支援事業所
仕事内容
*ケアマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。

・ケアプランの作成
・施設等関係機関との打ち合わせ
・利用者様宅への訪問
・給付管理業務

■併設の住宅型有料老人ホームのケアプランと一般のケアプランが混在してます。

希望休、残業の管理、有給の取得、育休産休など働きやすい環境を目指しています。
※業務では自家用車を使用していただきます(借上手当あり)
募集資格
主任介護支援専門員研修受講修了者:必須

普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
経験
介護支援専門員としての業務経験(1年以上):必須

必要なPCスキル:定型フォームへの入力程度

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号
アクセス
電気軌道バス「豊岡13条6丁目」停より徒歩2分
勤務時間
1) 08:45~17:45 ( 休憩 60 分 )
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
年末年始、GW
年間休日
120日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 215,500円~225,500円
基本給
175,500円〜185,500円
固定手当
資格手当 30,000円
特殊勤務手当 10,000円
賞与(前年度実績)
なし
昇給(前年度実績)
1月あたり(500円〜)
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月25日支払い

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
なし
通勤手当
上限6,500円/月
定年
なし
再雇用制度
なし
休業実績
育児休業取得実績あり 
雇用期間の定め
雇用期間の定めあり:6ヶ月
契約更新の可能性あり:条件付きで更新あり
契約更新の条件:勤務評価等による
試用期間
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)

*産休・育休・介護休暇制度あり

入職後、定期的に面談を行っていますので、悩みや困りごとを気軽に相談できます。

◆6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり◆
正社員登用後、賞与(年2回)・特殊業務手当+10,000円~の支給あり
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【事業内容】
旭川にデイサービス2ヶ所、入居施設2ヶ所、居宅介護支援事業所・福祉用具事業所(同一敷地内)、北広島に入居施設2ヶ所(定員100名)を運営しています。総合的福祉事業を展開しています。

【施設の特徴】
大型公衆浴場の経営から一転、現在は介護施設を運営しています。
「細やかな気配りと優しさ溢れる」をモットーに地域に密着したアットホームな介護コミュニケーション基地を目指しています。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援

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