ケアプランセンターE湯のケアマネジャーの契約社員の求人(求人No.289197)
【ケアマネジャー】土曜,日曜,祝日,年末年始,GW休み/正社員登用制度あり/時間外ほとんどなし
- 法人名
- 株式会社E湯
- 事業所名
- ケアプランセンターE湯
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 給与
- 月給 215,500円~225,500円
- 勤務地
- 北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
*ケアマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。
・ケアプランの作成
・施設等関係機関との打ち合わせ
・利用者様宅への訪問
・給付管理業務
■併設の住宅型有料老人ホームのケアプランと一般のケアプランが混在してます。
希望休、残業の管理、有給の取得、育休産休など働きやすい環境を目指しています。
※業務では自家用車を使用していただきます(借上手当あり)
- 募集資格
-
主任介護支援専門員研修受講修了者:必須
普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
- 経験
- 介護支援専門員としての業務経験(1年以上):必須
必要なPCスキル:定型フォームへの入力程度
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号
- アクセス
- 電気軌道バス「豊岡13条6丁目」停より徒歩2分
- 勤務時間
-
1) 08:45~17:45 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
年末年始、GW
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 215,500円~225,500円
- 基本給
- 175,500円〜185,500円
- 固定手当
- 資格手当 30,000円
特殊勤務手当 10,000円
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(500円〜)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限6,500円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり:6ヶ月
契約更新の可能性あり:条件付きで更新あり
契約更新の条件:勤務評価等による
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*産休・育休・介護休暇制度あり
入職後、定期的に面談を行っていますので、悩みや困りごとを気軽に相談できます。
◆6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり◆
正社員登用後、賞与(年2回)・特殊業務手当+10,000円~の支給あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【事業内容】
旭川にデイサービス2ヶ所、入居施設2ヶ所、居宅介護支援事業所・福祉用具事業所(同一敷地内)、北広島に入居施設2ヶ所(定員100名)を運営しています。総合的福祉事業を展開しています。
【施設の特徴】
大型公衆浴場の経営から一転、現在は介護施設を運営しています。
「細やかな気配りと優しさ溢れる」をモットーに地域に密着したアットホームな介護コミュニケーション基地を目指しています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援