兵庫県朝来市の介護老人保健施設のケアマネジャーの正社員の求人（求人No.288898）
朝来市/老人保健施設/正社員/ケアマネジャー/年間賞与4ヶ月分
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県朝来市
- アクセス
- JR新井駅より車で約5分
- 勤務時間
-
1) 08:45～17:00 ( 休憩 75 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均4時間程度
- 勤務日数・休日
- 日曜日，祝日
月8～9日公休
- 年間休日
- 101日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 218,000円～269,000円
- 基本給
- 182,000円〜233,000円
- 固定手当
- 職務手当：30,000円
処遇改善2手当：6,000円
- その他手当
- 公休手当：2,000円/日
特別手当：4,000円/日
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（4ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回（1月あたり1,000円〜2,000円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 毎月20日締め・当月末日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- 退職金共済に加入
- 通勤手当
- 上限30,500円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
朝来市多々良木地域の介護老人保健施設（入所定員100名）における正社員ケアマネジャー求人です。
入所者のケアマネジメント業務に併せて、入所・退所の調整。関係機関との連絡や連携を行いながら
在宅復帰も支援するお仕事となります。
経験の多寡は問いません。資格を活かしてチャレンジしたい方も応援していただける風土があります。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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