埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームの看護職の正社員の求人（求人No.288316）
桜区/有料老人ホーム/正社員/夜勤なし、オンコールなし！安心の大手法人！
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- アクセス
- JR埼京線「南与野」駅よりバス10分
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制（月９日休み、２月は８日休）
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 270,000円～300,000円
- 固定手当
- ＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下１子〜３子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
＜処遇加算金支給手当＞
70,000円（支給月は11月、２月の２回）
- 給与詳細
- ※資格経験により異なります
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（実績計２ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 実費支給
- 福利厚生（福利施設）
- 社会保険完備
交通費全額支給（当社規定による）
制服貸与
入居可能住宅（通勤困難な場合）
エリア内異動あり
★1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。
★マスク1日1枚支給有
屋内全面禁煙 （屋外喫煙可）
※敷地内の屋外に喫煙スペースあり
勤務地
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 用期間あり：３ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
• 充実した福利厚生。常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。
• 育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます。
• 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりと指導いたします。
• 各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップいたします。
【施設概要】
設立：2017年11月01日
定員：50名
種別：有料老人ホーム
【施設の特徴】
こだわりの明るく開放的なデザイン。従来の老人ホームのイメージとは違った、入居したくなる施設です
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり
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