新潟県燕市の居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員の求人(求人No.287254)
燕市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネ未経験応募可!
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 新潟県燕市
- アクセス
- 北吉田駅より徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- 月平均10時間
- 勤務日数・休日
- 週休2日制(基本土日休み)
※土日勤務の場合あり
- 年間休日
- 116日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 228,000円~261,000円
- 基本給
- 177,000円〜210,000円
- 固定手当
- ・職務手当23,000円〜23,000円
・資格手当15,000円〜15,000円
・ライフプラン手当3,000円〜3,000円
・特定事業所手当10,000円〜10,000円
- その他手当
- ・プラン数手当(支給条件あり)
・扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(400,000円〜520,000円)※前年度実績
- 昇給(前年度実績)
- あり(0円~5,000円)※前年度実績
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:一律60歳
- 再雇用制度
- あり:上限65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- ・独自の福利厚生
・個人年金など(従業員拠出)
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・公的資格取得
・自己啓発支援制度
・電子レンジOK
・冷蔵庫使用OK
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・お弁当持参OK
- 給食
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3~4ヶ月未満(条件異なる)
※試用期間中は扶養手当なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人(未経験者)です。
【事業所概要】
形態:居宅介護支援
開設:2004年2月
サービス提供地域:燕市・三条市・弥彦村
【法人の特徴】
全国47都道府県の750を超える事業所でサービスを提供する企業です。
「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供します。
【事業所からのメッセージ】
介護支援専門員は、対人援助の「プロフェッショナル」です。
介護認定を受け、介護保険サービス等を利用する方などからの相談に応じ、お客様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立案、関係機関との連絡調整を行うことが主な業務となります。
介護業務はなく、マネジメント業務に専念できる環境です。介護支援専門は、お客様に寄り添い、尊厳を守りながら、お客様の自立支援、自己実現のために、専門性を発揮しながら支援し、信頼関係を構築していく必要があります。
その支援がお客様の生きがいを支え、ニーズの達成や自己実現に結実した時、感謝の言葉やお客様の笑顔があなたのやりがいやかけがえのない喜びになります。
人を支えることを通じ、自分自身の人間力が高まるお仕事です。
ブランクのある方やケアマネ未経験の方でも、充実した研修体制で安心して働くことができます。
一人行動が多いですが、必要時や困ったときは、管理者や先輩ケアマネに相談したり、アドバイスをもらうことも可能です。
日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にとって、働きやすい環境です。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり
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