介護老人保健施設湯の里・黒松内の看護職の正社員の求人（求人No.286976）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

介護老人保健施設

仕事内容

（雇入れ直後）
入所されている方への看護師業務
・医師との連携による医療看護、看護師業務
・入所者、家族からの医療相談対応
・通院への付き添い
・入所者の薬の管理
・感染症予防対策業務

（変更の範囲）
法人の定める業務

募集資格

• 看護師

【学歴】
・専修学校以上

【年齢】
・59歳以下
・定年制（60歳）による年齢制限

【免許・資格（必須）】
・看護師

経験

実務経験1年以上（あれば尚可）
※実務経験1年未満の方は要相談

勤務地

北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地11（※その他待遇参照）

アクセス

JR函館本線黒松内駅から徒歩25分

勤務時間

1) 08:30～18:00 ( 休憩 90 分 )

勤務備考

【勤務時間】
※シフト制により、土日勤務の場合があります。

【36協定】
36協定における特別条項：あり
・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時
・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他

時間外・残業

あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日

【休日】
●シフト制
　・毎月9日（ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日）

●年間休日
　・107日（うるう年の場合は年間108日）

【休暇】
●年次有給休暇
　・雇用開始時5日+6か月継続勤務した場合、追加で5日付与

●リフレッシュ休暇
　・最大5日付与

●特別休暇
　・結婚休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇等（※休業実績参照）

年間休日

107日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 207,500円～350,500円

基本給

180,000円〜323,000円

固定手当

・資格手当：15,000円
・定額手当：12,500円
・各種手当：各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。（※その他手当参照）

その他手当

（※）各種手当支給例
　・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

・固定残業代：なし

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

・年2回　前年度実績 約3.00か月分（※その他待遇参照）

昇給（前年度実績）

・年1回　前年度実績 約1,400円～

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続1年以上・退職金共済：加入

通勤手当

上限12,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

社宅

あり：単身用（入居要相談）

休業実績

育児休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間：あり/6か月（同条件）

その他待遇

【勤務地】
（雇入れ直後）
・黒松内町（北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地11）

（変更の範囲）
・法人の定める場所（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか）

【賞与】
※55歳～59歳：なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援