介護老人保健施設湯の里・黒松内の看護職の正社員の求人（求人No.286976）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

介護老人保健施設

仕事内容

入所されている方への看護師業務
・医師との連携による医療看護、看護師業務
・入所者、家族からの医療相談対応
・通院への付き添い
・入所者の薬の管理
・感染症予防対策業務

募集資格

• 看護師

経験

実務経験1年以上　あれば尚可
※実務経験1年未満の方は要相談

勤務地

北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地11

アクセス

JR「黒松内」駅より徒歩25分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 08:30～18:00 ( 休憩 90 分 )

時間外・残業

あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日

シフト制
年次有給休暇（雇用開始時5日付与）
リフレッシュ休暇（最大5日付与）
特別休暇

●休日等
・年間休日107日
（うるう年の場合は年間108日）
・毎月9日
（ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日）

年間休日

107日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 207,500円～350,500円

基本給

180,000円〜323,000円

固定手当

資格手当 15,000円
処遇改善手当 8,500円
ベースアップ手当 2,000円
処遇改善支援手当 2,000円

その他手当

住宅手当：上限20,000円

扶養手当
配偶者 13,000円
子（第二子まで）6,000円

通勤手当

寒冷地手当（11月～3月）上限10,000円／月
※寒冷地手当は世帯主かつ扶養者有りの方のみ対象となり年間最大50,000円まで支給

宿直手当
夜勤手当
待機手当
超過勤務手当
赴任手当

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（3.00ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（1,400円〜）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続1年以上・退職金共済：加入

通勤手当

上限12,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

社宅

あり：単身用（入居要相談）

休業実績

育児休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊転勤：あり
＊転勤範囲：黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか

●賞与
55歳～59歳：なし。
55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。

●就業時間
シフト制により、土日勤務の場合があります。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援