泊村養護老人ホームむつみ荘の介護職・ヘルパーの契約社員の求人（求人No.286953）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員

施設形態

その他

仕事内容

養護老人ホームにて自立支援全般の援助をする仕事・食事、入浴、排泄等の支援。
・体位交換、清拭、衣服の着脱の支援。
・日誌作成（パソコン利用）。
・その他、支援に付帯する業務。
※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね6か月後）
※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 初任者研修（ホームヘルパー2級）
• 実務者研修（ホームヘルパー1級）
• 実務者研修
• 介護福祉士

介護職員初任者研修修了者　あれば尚可
介護職員実務者研修修了者　あれば尚可
介護福祉士　あれば尚可
社会福祉士　あれば尚可

普通自動車運転免許　必須
（AT限定不可）

経験

不問

勤務地

北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3

アクセス

中央バス「茅沼診療所」停より徒歩3分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 13:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
3) 22:00～07:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

●他シフトパターンあり
●勤務時間により休憩時間対応（休憩60分～）

夜勤回数/月

4～5回程度

時間外・残業

あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日

シフト制
年次有給休暇（雇用開始時5日付与）
リフレッシュ休暇（最大5日付与）
特別休暇

●休日等
・年間休日107日
（うるう年の場合は年間108日）
・毎月9日
（ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日）

年間休日

107日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 211,400円～214,400円

基本給

166,400円

固定手当

処遇改善手当 22,000円
ベースアップ手当 7,000円
処遇改善支援手当 4,000円

その他手当

資格手当 0円～10,000円
＜資格手当内訳＞
介護職員初任者研修 3,000円
介護職員実務者研修 5,000円
介護福祉士 8,000円
社会福祉士 10,000円

住宅手当：上限20,000円

扶養手当
配偶者 13,000円
子（第二子まで）6,000円

通勤手当
宿直手当
夜勤手当 3,000円／回
待機手当
超過勤務手当
赴任手当

給与詳細

※給与には夜勤手当4～5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（2.00ヶ月分）

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続1年以上・退職金共済：加入

通勤手当

上限12,000円／月

定年

なし

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜3月31日
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新：法人の定める業務評価により判断
更新上限：なし

試用期間

なし

その他待遇

＊転勤：あり
＊転勤範囲：泊村

●雇用期間
年度毎の更新となります。

●賞与
55歳～59歳：なし。
55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。

●就業時間
シフト制により、土日勤務の場合があります。（労働日数要相談）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援