香川県高松市の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.286048）
高松市/介護老人保健施設/正社員/職歴加算あり/未経験の方でも前職の職歴加算ありの介護職求人です！
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 香川県高松市
- アクセス
- 琴電「栗林駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- ４～５回
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- 週休２日／月８日休み（シフト制）
- 年間休日
- 104日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 193,300円～281,700円
- 基本給
- ・158,300円～246,700円
- 固定手当
- ・資格手当 5,000円
- その他手当
- ・夜勤手当 7,500円／回
・家族手当（扶養家族のある者）
※配偶者 12,000円
※その他１人目 8,000円
※２人目 4,000円
・住宅手当
※世帯主で借家 10,000円／持ち家 5,000円
- 給与詳細
- ※上記、月給表記は夜勤４回分含む
※経験年数、能力などを考慮の上面接にて決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（3.00ヵ月）※前年度実績
- 昇給（前年度実績）
- 年１回（１月あたり4,600円～7,200円）※前年度実績
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・当月２5日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続５年以上
- 通勤手当
- 上限26,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：３ヵ月／同条件
- その他待遇
- 車通勤可：駐車場は別途自己負担
妊娠判明時より夜勤禁止
産後１年間夜勤免除
保育時間保障（産後１年間、１日１時間）
育児休暇制度（子どもの１歳誕生日まで）延長可能
保育制度：休日保育をしています
病児保育：法人内クリニックにて
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・職歴年数を見て基本給へ加算してくれます！
・介護福祉士は持っているが未経験でも毎年の安定した昇給制度あり。
・また勤めていく年数に応じて法人規定の年数等級になると基本給アップが魅力。
・その他福利厚生や処遇改善手当（勤務時間等によって変動）もあり！
・産休育休制度も整っており復帰後のシフト勤務も相談可能！
・公共機関希望の方でも最寄りにＪＲやコトデン（電車・バス）があり通勤しやすいエリアです。
【事業所概要】
入所定員：51名
常時職員平均数：日勤３～５名、早出３名、遅出３名、夜勤３名体制
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり
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