仕事内容: 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで、お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていくお仕事です。

＜主な仕事内容＞
・認知症の状態である入居者様の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成、モニタリングや見直し

＊食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、調理、生活環境の衛生管理などの介護業務全般もございます。

＊雇用期間満了後、1年毎の契約更新

募集資格

ケアマネジャー（介護支援専門員）

認知症介護実践者研修　必須

経験: 計画作成担当者の経験　あれば尚可

必要なPCスキル
タブレット操作
PC操作

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 北海道札幌市東区

アクセス: 地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩7分　※マイカー通勤可

勤務時間: 1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～10:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考: （4）17：00～翌10：00　夜勤
※夜勤は慣れてから勤務となります
（1）～（4）勤務表に基づくシフト制
・勤務日数、曜日はご相談に応じます。
・お子様の学校行事なども考慮します。

夜勤回数/月: 要相談

時間外・残業: あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日: シフト制

年間休日: 107日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 207,978円～221,878円

基本給: 時給 1,197円〜1,277円
・時給は保有資格により異なる

その他手当: 夜勤手当 7,000円／回
土日祝日手当 100円／時
特別手当（年2回）
時間外勤務手当

育児手当 10,000円／月
（18歳未満の子が対象。母子・父子家庭で、月間50時間以上勤務する場合）

給与詳細: ※給与には時給×173.75時間（月毎に異なる）分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）: なし

昇給（前年度実績）: 1時間あたり（0円〜30円）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月20日支払い（銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: なし

通勤手当: 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年: なし

再雇用制度: なし

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

試用期間: 試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月未満
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇: ＊転勤の可能性：なし

＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月10,000円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり

＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）

＜ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…7千円　・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円　他

◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年1回／昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年2回／6,000～160,000円）
　※業績により

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

【事業内容】
デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等

【会社の特長】
全国47都道府県の750を超える事業所でサービスを展開する介護業界大手企業です。
「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しております。

就業先職員のおすすめ ポイント: 地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩12分と通勤がしやすい立地となっております。
静寂な住宅街の中にあり落ち着いた環境で過ごせます。
近隣にはスーパーマーケットやドラッグストア、家電量販店など業務終了後のお買い物へのアクセスも簡単です。
勤務においては早出・日勤・遅出・夜勤とシフト制勤務をとっておりシフト作成前は各スタッフへ希望休を募りシフトへ反映させております。
プライベートと仕事を両立はしやすいように柔軟に対応をしております。
施設内は白とブラウンで統一され、スッキリとした印象です。
リビングルームでは入居者様と介護スタッフが一堂に会するのに十分な広さがあり、ソファーやテレビを完備した空間でくつろげます。
バリアフリーにも対応しているためお部屋の境目はすべてフラットでエレベーターも設置しており、介護スタッフもゆとりをもったケアができる広さとなっております。
その他、デイサービス、看護小規模多機能と併設しており、スキル・キャリアアップもできる環境も一つの魅力となります。

就業先採用担当者の おすすめポイント: ツクイ札幌麻生では、有資格者は勿論、無資格未経験の方まで幅広い方々が活躍されています。
グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するために支援します。
少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げながら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに保つことができるのです。
認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えられるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。
そこに、認知症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。
低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケアで認知症の人を支えるお仕事です。
一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していきます。
ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。