北医療生協指定居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員の求人（求人No.285396）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

居宅介護支援事業所

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

勤務地

愛知県名古屋市北区城東町5-114 在宅福祉総合センター

アクセス

志賀本通駅 1番出口 徒歩 5分

勤務時間

1) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

＊業務の都合上、出退勤時間が前後する場合があります

勤務日数・休日

シフト制
日曜祝日定休
・盛夏休暇：8月15日
・年末年始休暇：12月30日～1月3日

年間休日

120日

初年度有給休暇

初年度13日（勤務6ヶ月経過後）

給与

月給 215,400円～272,400円

基本給

（経験1年）153,000円～（経験10年）180,000円
＊介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価とする。ただし評価期間は10年間。

固定手当

・介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　＊経験による変動手当
・待機手当：（平日21:00～8:30）140円/時間、（休日8:30～8:30）200円/時間、（12/30～1/3）420円/時間
・福利手当：4,400円
・日曜祝日出勤手当：2,000円

その他手当

・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円
・家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円
・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円
・主任ケアマネジャー手当：10,000円

賞与（前年度実績）

年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分

昇給（前年度実績）

年1回（4月）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め、当月25日払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

3年目以降

通勤手当

上限30,000円/月

定年

定年60歳

再雇用制度

定年70歳

その他待遇

・サービス残業なし（残業代支給）
・1〜3年目職員研修
・借り上げ住宅（新卒独身者）
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり
・職員共済（診療代補助・エンタメ補助、交流会補助・サークル活動補助など）
・労働組合あり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援