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兵庫県小野市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーのパートの求人(求人No.285219)

【小野市/看護小規模多機能】福利厚生制度が充実!残業少なくプライベート充実!

施設形態
小規模多機能型居宅介護
給与
時給 1,105円~1,170
勤務地
兵庫県小野市
更新日:2024/09/18
求人No.285219
更新日:2024/09/18
求人No.285219

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート
施設形態
小規模多機能型居宅介護
仕事内容
看護小規模多機能での介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録"
募集資格
普通自動車運転免許:必須

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
兵庫県小野市
アクセス
JR加古川線 青野ケ原駅から車で13分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 12:30~21:30 ( 休憩 60 分 )
4) 21:30~06:30 ( 休憩 60 分 )
時間外・残業
あり:月平均5時間程度
勤務日数・休日
シフト制:月9休
年間休日
120日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,105円~1,170円
その他手当
夜勤手当 4,000円/回
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
通勤手当
上限45,000円/月
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇
コロナ対策
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤の可能性あり(グループ内)
UIJターン歓迎
受動喫煙対策
敷地内禁煙

職場情報

看護小規模多機能での介護職員・パート求人です。

【おすすめポイント】
・週3日から勤務可能ですので、プライベートも充実できます。
・福利厚生充実してます。
・残業少なめで働きやすいです。

【グループ詳細】
●年間売上:175億円以上
●事業所数:170事業所以上
●従業員数:3,300人以上
今後も新規事業所を各地に展開してまいりま
す。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり

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勤務地
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職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート
給与
時給 1,060円~1,300
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 週3日~
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
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職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート
給与
時給 1,001円~1,250
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 無資格可
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 週3日~
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
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職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート
給与
時給 1,150円~1,500
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 週3日~
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パート
給与
時給 1,045円~1,145
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 週3日~
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
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施設形態
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職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート
給与
時給 1,045円~1,145
  • 車通勤OK
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所完備
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
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職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート
給与
時給 1,070円~1,120
  • 無資格可
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 週3日~
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • ダブルワーク可
  • 大手法人
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職種
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給与
時給 1,001円~1,050
  • 車通勤OK
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  • 社会保険完備
  • 交通費支給
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兵庫県小野市
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神姫バス「小野市民病院前」徒歩10分
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デイサービス
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート
給与
時給 1,001円~1,001
  • 車通勤OK
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 週3日~
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 働くママ・パパ応援
更新日:2023/10/06
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