兵庫県小野市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.285217）
【小野市/特別養護老人ホーム】年間休日120日＆福利厚生制度が充実！残業少なくプライベート充実！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
看護小規模多機能での介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助
（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
（居室清掃・リネン交換）
・介護記録"
- 募集資格
- 普通自動車運転免許：必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県小野市
- アクセス
- JR加古川線 青野ケ原駅から車で13分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 12:30～21:30 ( 休憩 60 分 )
4) 21:30～06:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均５時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制：月９休
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 190,000円～272,000円
- 基本給
- 189,000円～255,000円
- その他手当
- 夜勤手当 4,000円/回
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（2.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- あり：１月あたり2,500円～3,500円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
- 収入例
- ●平均年収（介護職）： 398万
●年収例： 350万（3年目26歳・主任）
500万（7年目30歳・課長）
※管理者養成研修など多くの研修あり
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続２年以上
- 通勤手当
- 上限45,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：３ヶ月（同条件）
- その他待遇
- コロナ対策
マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤の可能性あり（グループ内）
UIJターン歓迎
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職員・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・年間休日120日あり、プライベートも充実できます。
・福利厚生充実してます。
・残業少なめで働きやすいです。
【グループ詳細】
●年間売上：175億円以上
●事業所数：170事業所以上
●従業員数：3,300人以上
今後も新規事業所を各地に展開してまいりま
す。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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