新潟県新発田市の訪問入浴の介護職・ヘルパーのパートの求人(求人No.284648)
新発田市/訪問入浴/パート/福利厚生充実/3人1組での訪問で未経験でも安心
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 新潟県新発田市
- アクセス
- JR線 新発田駅 から 徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~12:30 ( 休憩 60 分 )
3) 13:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- (1)〜(3)いずれかの勤務でも可
- 時間外・残業
- あり:月平均2時間程度
- 勤務日数・休日
- 週休二日制 シフト制 日曜日定休日 週3~5日勤務
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,167円~1,197円
- 基本給
- 1,120円~1,150円
- 固定手当
- 特定処遇改善手当:20円/時間
ベースアップ手当:27円/時間
- その他手当
- 土日祝日手当:100円/時間
- 賞与(前年度実績)
- なし※年2回の特別手当あり
- 昇給(前年度実績)
- あり:年1回~30円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 定年
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めあり:6カ月
(契約更新の条件)
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 試用期間
- 試用期間あり:3~4ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- <両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業可/Wワーク可(社内規定有)
<待遇>
・社会保険:労働条件により法定通り加入
・有給休暇:法定通り付与
・正社員登用制度あり
・ユニフォーム貸与
・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費:7,000円
・ヘルスチェック:10,000円
・結婚・出生・入学祝金:5,000円~20,000円
他
◎初回契約後は1年以内毎の契約。
初回契約後は、
・昇給あり(年1回/昨年度実績~30円)
・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)
※業績により
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
訪問入浴のヘルパーさん募集中!!チーム作業で安心感抜群!
デイサービス業界No1のシェアを誇る弊社で働いてみませんか?
残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。
●サービス・職種の魅力
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。
●お休み希望は柔軟に対応
「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります!(日数は営業所により異なります)
※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です!
大手法人ならではの福利厚生が魅力的!
日勤のみでお仕事探している方、必見です☆☆
ご応募お待ちしております!
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可,大手法人