看護小規模多機能型居宅介護喜あつはらの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.284589)
富士市/看護小規模多機能/正社員/残業ほぼなし 子育てと就労の両立支援をしておりご家庭に理解があり
- 法人名
- 医療法人社団喜生会
- 事業所名
- 看護小規模多機能型居宅介護喜あつはら
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 給与
- 月給 243,233円~310,966円
- 勤務地
- 静岡県富士市厚原370番地
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
看護小規模多機能型居宅介護喜あつはらにてお客様が快適に生活を
送れるように支援するお仕事で、お客様の健康管理、食事・排せつ
・入浴の介助、レクリエーションなどを行います。
その他、関連する業務や付随する雑務等を行います。
*送迎時は社用車使用します(普通車:AT車)
- 経験
- あれば尚可
介護経験あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県富士市厚原370番地
- アクセス
- 厚原東バス停より徒歩4分
- 勤務時間
-
1) 07:30~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:45~09:15 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 上記シフト制
- 夜勤回数/月
- 月平均5回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 4週8休(※月別勤務表による)
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 243,233円~310,966円
- 基本給
- 142,300円〜181,100円
- 固定手当
- 職務手当47,433円〜60,366円
処遇改善手当3,000円〜5,000円
特定処遇改善手当8,000円〜12,000円
- その他手当
- ・当直手当8,500円/回
・調整手当:最大10,000円
- 給与詳細
- ※月給に当直手当5回分と支給上限に調整手当最大の10,000円分含む
※賞与4.5ヶ月分のうち、4ヶ月分を職務手当として月額支給。
※当直は研修期間終了後になります。
- 賞与(前年度実績)
- 年1回計0.50ヶ月分(前年度実績)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり3,000円〜
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 通勤手当
- 上限100,000円/月
- 定年
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 託児所
- あり 満3歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり(3か月):同条件
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・職員が働きやすい職場をめざし、様々な福利厚生プログラムを取り入れています。
・事業所の周囲に独身寮(借り上げ)を完備。
・小さいお子さまを育てながら働く職員に、専任の保育士が常駐する保育所を設け、お子さまをお預かりします。
・親睦会活動あり
・永年勤続者表彰式あり
【施設概要】
施設形態:看護小規模多機能
開設年月日:平成29年7月1日
定員:29名
新富士病院を中心に健康管理センター、介護老人保健施設、介護医療院、通所リハビリ、各種在宅事業等、医療・介護、在宅から入院まで地域に根ざした幅広いサービスを展開しています。まずは是非お問い合わせください
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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