えびな北高齢者施設のケアマネジャーの正社員の求人（求人No.284433）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

居宅介護支援事業所においてのケアプラン作成
・オンコール対応（４週１セットで担当入替制、１セットあたり約１
〜４回の電話対応有）

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

勤務地

神奈川県海老名市上今泉4-8-28

アクセス

相鉄線「海老名駅」より車8分

勤務時間

1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

あり：月平均10時間程度

勤務日数・休日

シフト制、4週8休制
※年休取得促進のため、労基法３９条に基づく年休の計画的付与を実施。毎年４月１日に２０日年次有給休暇付与、内１５日を計画的長期休暇に使用（公休と合わせて７日間の休みが年３回）。年度途中採用の場合１０月１日に１０日付与、内５日を長期的休暇に使用
。残りの５日の有給休暇は、１時間単位で取得可能。　

年間休日

105日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 220,000円～246,800円

基本給

172,000円〜192,800円

固定手当

住宅手当：20,000/月(条件あり)
職務手当：16,000円
処遇手当：20,000円～22,000円
資格手当：12,000円～16,000円
資格手当※介護支援専門員、主任介護専門員

その他手当

・扶養手当
・処遇改善一時金手当
・拘束手当(オンコール)：1,000円/回

給与詳細

※資格、経験を考慮の上決定

賞与（前年度実績）

年2回（3.0ヶ月分）

昇給（前年度実績）

年1回1月（0円～3,200円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月25日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続1年以上

通勤手当

上限20,000円／月

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：70歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度あり
・マイカー通勤可
・資格取得支援制度あり。（費用は全額法人負担）
・７日間連続休暇が年３回取得可能！！
※さらに１時間単位で取得可能（４０時間）
・勤続年数に応じ法人休の付与あり（最大５日）
※年間休日最大１３０日取得可能。
・３４歳以上の方は人間ドックを無料で受けることが出来ます。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人