仕事内容: 認知症対応型デイサービス内でのケアのお仕事です。

＊資格取り立ての方歓迎
＊未経験、資格の無い方のご応募もお待ちしております。
＊バイタル測定、入浴、予防療法、嚥下体操、食事、送迎、事務作業等の業務です。
＊手稲ではめずらしい、民家型の認知症専門のデイサービスで、予防療法に力を入れています。
＊送迎、買い物で車を運転して頂く場合があります。

＊雇用期間満了後、6ヶ月毎の更新（上限5年）、又は雇用期間の定めのない雇用へ移行の可能性あり

＊1日定員数：12名

募集資格

普通自動車運転免許：必須（AT限定可）

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 北海道札幌市手稲区

アクセス: JRバス「手稲本町」停より徒歩5分

勤務時間: 1) 08:30～12:30 ( 休憩 0 分 )
2) 12:30～17:30 ( 休憩 0 分 )

勤務備考: 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
＊休憩時間は法定通り付与

時間外・残業: なし

勤務日数・休日: シフト制（短時間勤務応相談）
日曜定休。年末年始6日、こどもの日。

＊週3日〜週5日
労働日数について相談可

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 時給 1,005円～1,035円

基本給: 時給 1,005円〜1,035円

その他手当: ・資格手当は保持資格により、支給の基準あり
　（当社規定による）
・処遇改善加算、時給に上乗せあり

賞与（前年度実績）: 年2回（3,000円〜40,000円）

昇給（前年度実績）: 1時間あたり（2円〜50円）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い

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待遇

加入保険: 労災

退職金制度: なし

通勤手当: 上限20,000円／月

定年: なし

再雇用制度: なし

休業実績: 育児休業取得実績あり

雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり：6ヶ月
契約更新の可能性：あり
契約更新の条件：業務評価による

試用期間: 試用期間あり：2ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり
　　　　　　　　　　
＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

平成２４年７月に、地域密着型サービス事業として、認知症対応型通所介護事業所を開設。
認知症予防、機能維持に特化し、サービスを提供しています。
「いろはなケアサービス」では長く積み重ねられた人生に想いを寄せ、ひとりと向き合うことから始まります。認知症の状態にあるご本人の気持ちや、ご家族に寄りそい、共に考え続け、最良の支援を目指します。自分たちの支援やケアを行う職場が、自分自身にも他にも誇れる場になるよう、スタッフひとりひとりの主体性を大切にした環境づくりを意識しています。研修制度について新人職員、入職時研修、月1回ケアに関するミニ研修、年4回社内研修、その他手稲区の他の他施設合同研修への参加など勉強しながら働ける環境です。上級認知症ケア専門士、介護福祉士、社会福祉士などの福祉関係資格を持っているスタッフも多数在籍しております。現在、子育て中のスタッフやシニアの方まで幅広く働いて頂けます。

●掲載内容について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。