仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など）
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。・モニタリング
・ヘルパー同行、研修、指導
・訪問介護業務など

募集資格

介護福祉士

介護福祉士　必須

経験: 介護実務経験6ヶ月以上

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 神奈川県川崎市宮前区

アクセス: 東急田園都市線「宮前台駅」より徒歩12分

勤務時間: 1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考: 8:00～19:00の間で実働８時間

時間外・残業: あり：月平均20-25時間程度

勤務日数・休日: 完全週休2日制（曜日固定　※曜日は相談に応じます）　年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

年間休日: 107日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 280,000円～309,000円

給与詳細: 筆記試験合格者　　月給309,000円
筆記試験不合格者　月給280,000円（常勤ヘルパー：サービス提供責任者補佐）
※サービス提供責任者としてご入社いただくには、入社時の筆記試験に合格していただく必要があります。筆記試験の内容は、訪問介護の知識を問うものになっております。
不合格の場合でもサービス提供責任者補佐としてご勤務いただけます。その場合、入社半年～1年で、社内の研修と試験を受けた上、改めてサ責にチャレンジいただけます。

上記月額給与に処遇改善加算、固定残業30時間分（53,000円～68,000円）含む。
超過分は別途支給。

賞与（前年度実績）: 年2回（4月・10月）年額100,000円～600,000円

昇給（前年度実績）: 年1回（4月）月額5,000円～30,000円

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・月末支払い（銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり：勤続２年以上

通勤手当: 上限30,000円/月

定年: あり：60歳

再雇用制度: あり：65歳まで

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり

雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし

試用期間: 試用期間あり：３ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇: ・土日出勤手当（公休日を平日に設定した場合、最大月額6,000円支給）
・電動自転車貸与（事業所によっては車・バイク利用可能）自宅からの直行直帰可
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・出産お祝い金（50,000円）
・超過勤務手当
・私服勤務可
・社会保険完備
・部活動補助金など

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。
【企業の特長】
「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。
「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。
そのためには、やはり給与も重要。当社は平均給与業界トップを目指しています。
スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？
・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
・当事業所では介護士の85%が正社員として勤務中。安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。
・キャリアパス制度が充実しています。ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。
・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。