有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.282502）
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大阪市此花区/介護付き有料老人ホーム/正社員/最寄り駅より徒歩1分/介護支援専門員
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- その他
- 経験
- 介護支援専門員の経験（居宅 施設）1年以あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市此花区
- アクセス
-
・阪神なんば線「伝法」駅より徒歩1分
・阪神線「千鳥橋」駅より徒歩8分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 変形労働時間制
- 時間外・残業
- あり：月平均1時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、4週8休
- 年間休日
- 113日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 275,000円～275,000円
- 基本給
- 230,000円
- 固定手当
- 資格手当 40,000円/月
- その他手当
- 皆勤手当 5,000円/月
別途：特定処遇改善加算一時金・年
扶養手当
配偶者（一人当たり）5,000円/月
子（一人当たり）2,000円/月
- 給与詳細
- ※経験・能力により考慮いたします。
※処遇改善手当含む
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（2ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回 (0円〜1,000円)
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限25000円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です。
【おすすめポイント】
・伝法駅から徒歩１分と駅チカです！福島区、大正区、港区、西淀川区、尼崎市からの通勤も便利！
・当法人では、幅広い年代の方々が活躍しています。
【施設概要】
形態：特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
開設日：2015/06/01
定員：42名
【施設の特徴】
「心も身体も元気よく」をモットーに、安心・安全な介護サービスの提供を実践しています！
利用者様の食事、入浴、散歩、レクリエーション、リハビリ補助など生活のサポート
土日は地域のイベントに参加したり外出などのイベントも豊富！
コミュニケーションを大切にして頂ける方大歓迎！
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
就業先職員のおすすめポイント
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,働くママ・パパ応援
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