訪問看護（看護職）の介護求人（求人No.282450）

職種

看護職

雇用形態

パート

施設形態

訪問看護

仕事内容

・服薬管理
・健康状態の確認
・点滴、注射などの医療処置
・人工呼吸器管理 ・医療事務
・療養生活の精神的支援（傾聴など）
・ご家族への相談支援など ※身の回りの世話を行う訪問介護（身体清拭、洗髪など）も訪問看護において行っていただく場合がございます。

※経験がない方でも約３ヶ月程度の先輩看護師の同行があり、自立できるまでサポートします。

・訪問先までは自家用車を使用せず、社用車を貸与します。
・訪問道具一式を貸与します。（他に必要な備品等あればお伝えください）
・スマートフォン、iPad‐Air貸与（主に待機中などに社内情報共有掲示板、実績登録等を端末で処理します）
・PC操作（文字入力、印刷操作等）


■訪問エリア・訪問先
愛知県豊川市、蒲郡市、豊橋市
※訪問場所によっては直行直帰可能です。

■身体、精神障がい者の方、6歳児から高齢者まで対応しています。

〇実例：1日のスケジュール（出社の場合）
・ 9:00 出社し事務仕事
・10:30 お客様先に直行
　11:10 訪問終了
・13:00 2件目に到着
　13:40 訪問終了
・14:30 3件目に到着
　15:10 訪問終了
・17:30 4件目に到着
　18:10 訪問終了
直帰

〇実例：1 日のスケジュール（直行直帰の場合）
・9:00 お客様先に直行
　9:40 訪問終了
・10:00 2 件目に到着
　10:40 訪問終了
・事務所に戻って事務仕事＋お昼ご飯
・13:30 3 件目に到着
14:10 訪問終了
・16:00 4 件目に到着
　16:40 訪問終了
・17:00 5 件目に到着
　17:40 訪問終了
直帰

募集資格

• 看護師
• その他

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

勤務地

愛知県豊川市御津町

アクセス

JR東海道本線『 愛知御津駅』から徒歩で19分

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～12:00 ( 休憩 0 分 )
3) 13:00～18:00 ( 休憩 0 分 )

勤務日数・休日

週2日～ご相談が可能です。
年末年始、ゴールデンウイークは所定休日としていますが、ご利用者様によっては訪問が数件あります

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,300円～1,700円

基本給

時給 1,300円 〜 1,700円

その他手当

訪問手当
単独：300円～1,000円/件
同行：150円～500円/件

受持手当（報告書・契約書作成）
　単独：500円/1件
　共同：250円/1件

オンコール手当（携帯保持）：1,000円～2,000円

緊急訪問手当：2,000円
新や緊急訪問手当：3,000円

引接手当
※こちらは別途口頭でお伝えいたします。

日曜・祝日手当

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

あり年1回（50円～100円）※前年度実績

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

通勤手当

上限10,000円/月

福利厚生（福利施設）

制服貸与

雇用期間の定め

雇用期間の定め有（4か月以上）6か月
契約更新の可能性あり（原則更新）

試用期間

試用期間あり（期間：1ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし）

その他待遇

正社員登用の実績（過去3年）
※すべての社員が正社員登用しています）
副業OK！

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先職員のおすすめ
ポイント

＜訪問看護とは＞
看護師が利用者様宅に訪問し、その方の病気や障がいに応じた看護を行います。
健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝い、主治医の指示を受け、病院と同じような医療処置も行います。
豊川市内または蒲郡市内の利用者様宅を訪問し、お子様から大人まで幅広い年齢の方の看護業務を行っていただきます。

＜病院看護と訪問看護の違い＞
病院の看護業務は一人の患者様の話を聞く時間やケアをする時間は短い時間でしかなく、寄り添える時間がとても短いです。もっと話を聞いてあげたいのに…次の仕事に行かなくては…訪問看護は1 回の訪問でゆったりと１時間の枠を取っているため、患者様の話や希望、生活環境など見る時間があり、寄り添うことが可能です。1 人の患者さんの人生とそのご家族に深く関わることができるので、やりがいも大きくより親近感を抱くことができ、病気と日常生活を患者様の視点から見る事ができます。

就業先採用担当者の
おすすめポイント

①日勤のみでお休みも取りやすい！令和４年度社内有給取得率56％！
個人的に都合の悪い日は事前にご相談していただければ、スケジュールを変更しますのでプライベートの予定も立てやすいです。また夏休みなどの長期休暇では、お子様を会社へ連れてきての出社もOK！

②ブランクOK！資格取得者は優遇いたします！
現場復帰をしたい方大歓迎です！入社してから最長6 ヶ月は先輩スタッフによる同行もあるためブランクのある方でも安心して勤務できます。

③訪問の合間に用事を済ませることができる！
訪問と訪問の間に2～3 時間の時間が空くこともあります。職場へ報告をすれば、市役所など平日でしか手続きができない所へ行ったり、自宅で食事をしたり、夕飯の買い物をしたりすることも可能です。

④患者様の情報共有がしやすい環境！
弊社では「交代制」で訪問させていただいております。そのため、ICT（タブレットやスマートフォン）を活用して社内への情報連絡や月初の計画書作成、月末の報告書作成、訪問記録の作成などを行っていただきます。訪問看護師と理学療法士による連携の取りやすさを重視しているため、情報共有をスムーズに行うことができます。

⑤在宅専門知識が身につく！
地域医療等のスキル、専門知識が身につく他、リハビリ職との関りが深いため、体操を覚えることができます。

⑥ご家庭軸で働ける環境
ご家庭を軸として働ける環境を整えております。
例えばお子様が急病になられた際も、連絡を頂ければ他スタッフでフォローするなど従業員のライフスタイルに合わせた職場環境づくりを目指しております。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給