特別養護老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.281858）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

施設利用者様へのケアマネジメント業務をお任せします

・ケアプラン作成、担当者会議やモニタリングの実施
・医療機関や介護サービス事業者、ご家族との連絡調整
・介護サービスに係る相談対応
・要介護認定の更新申請等
・職務内容ではケアマネ業務を中心としつつ生活相談員を兼務して
　頂きます

＊雇用開始日　令和7年4月1日（雇用開始日は相談に応じます）

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 社会福祉主事

社会福祉主事以上必須（生活相談員業務のため）

経験

必要なPCスキル：ワード・エクセル操作

相談支援業務経験：あれば尚可

勤務地

北海道三笠市清住町112番地5

アクセス

中央バス　清住町　停より徒歩5分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

あり：月平均4時間程度

勤務日数・休日

土曜日，日曜日，祝日，その他
年末年始休

年間休日

120日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 187,514円～214,650円

基本給

176,900円〜202,500円

固定手当

特殊勤務手当 7,076円〜8,100円
介護支援専門手当 3,538円〜4,050円

その他手当

住居手当、扶養手当、寒冷地手当等

＊基本給は学歴・職務経験等により決定
（上限額を上回る場合あり）

賞与（前年度実績）

年2回（4.10ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（％〜3.00％）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月21日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続1年以上・退職金共済：加入

通勤手当

上限31,600円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊令和7年4月1日以降、三笠市に居住できる方（要住民票移動）

＊通勤手当は当法人規定により支給

＊年次有給休暇日数は入職時に15日付与されます

＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種助成

＊北海道民間社会福祉事業所職員共済会（ソウェルクラブ）加入
　各種助成、ライフサポート

＊法人内職員福利厚生会（互助会）

＊選考：筆記試験（作文）あり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,土日祝休み,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援