有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.281833）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

勤務地

京都府京都市右京区

アクセス

JR嵯峨野線 「嵯峨嵐山駅」 より徒歩約10分

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )

勤務備考

時間はご相談ください。
※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与

勤務日数・休日

シフトによる

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,008円～1,300円

その他手当

※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与

給与詳細

※経歴・資格等に基いて設定します。
※07：00～09：00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。
※平日のみの勤務をご希望の場合は時給1,008円
土日祝勤務が可能な場合は時給1,100円

※上記とは別に以下を実施予定です。

●介護職員特定処遇改善加算計画●
【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】
■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月
※以下は該当する場合に別途付与します。
■介護職員処遇改善支援補助金
※賃金改善実施期間：2023年5月～2024年8月
→今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、
介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

[正社員]
介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円
介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円
介護職員処遇改善介護職員特定処遇改善加算：月額3,600円

[パート・アルバイト]
　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月20日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

通勤手当

上限なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,未経験可,週3日～,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人