小規模多機能型居宅介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.281796）
NEW
【上京区／小規模多機能／正社員】介護支援専門員の募集です！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
"小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・送迎業務など"
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- その他
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- アクセス
- JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩12 分／市バス「丸太町御前通」バス停より徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記他、７時～２１時３０分の間で８時間の別シフト有
- 時間外・残業
- あり：月平均2時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 218,000円～297,900円
- 基本給
- 191,000円〜270,900円
- 固定手当
- 新処遇改善手当24,000円
物価対策手当3,000円
- その他手当
- 年末年始手当 1,400円／回
住宅手当 上限15,000円／月
生活関連手当 扶養家族一人につき10,000円／月(３人まで)
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（2.50ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回（1,200円～1,700円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限45,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：2ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護事業所・正社員・介護支援専門員の求人です。
【施設概要】
開設：令和1年
定員：29名
【おすすめポイント】
・介護施設でのケアマネジャー実務経験がある方歓迎いたします！
・ケアマネ実務経験者が複数いるので、困ったときは相談しながら業務を進められます！
・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。
・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。"
- この求人のこだわり条件
- 日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
