障がい者・障がい児支援施設（管理職候補）の介護求人（求人No.281727）

職種

管理職候補

雇用形態

正社員

施設形態

障がい者・障がい児支援施設

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
※送迎業務・請求業務はありません（送迎を行っていない、請求は本社管理）
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ

募集資格

• その他

■資格要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること）
■実務要件
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方
※児童発達支援管理責任者業務未経験可

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

アクセス

JRさいたま新都心駅より徒歩15分

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

■平日　9:30～18:30（休憩60分）
■土日　9:00～18：00（休憩60分）

時間外・残業

あり：月平均10時間程

勤務日数・休日

完全週休2日/月8～10日（シフト制）
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）

年間休日

116日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 300,000円～420,000円

基本給

162,000円～

固定手当

・固定残業代　60,000円（30時間分）
・その他手当　78,000円～
※固定残業時間を超過した場合は別途支給

その他手当

※給与は経験や能力を考慮し決定

賞与（前年度実績）

年2回

昇給（前年度実績）

年1回

給与締日・支払日
（支払い方法）

（銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

通勤手当

上限5万円/月

休業実績

育児休業取得実績あり　

その他待遇

・資格手当（児童発達支援管理責任者）
・資格取得支援制度（保育士資格／取得後に支給します）
・各種研修あり（全社集合型研修、都市区町村主催の研修など）
・社内研修あり
・社内ミーティング
・同法人内他施設の見学、技術指導
・ダブルワーク可（副業OK、当社従業員の6割が実施）
・健康診断
・OJT
・研修費補助制度

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり