訪問介護（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.281560）
【東近江市建部/訪問介護/介護職/派遣】最大年間約35万円の処遇改善手当支給！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
-
ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務
・身体介助（着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助）
・生活支援（買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理）
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
※ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上や、
実務者研修、介護福祉士資格をお持ちの方は優遇
- 経験
- 未経験可能
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- アクセス
- 近江鉄道「河辺の森」から徒歩7分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 週3～5日でご相談ください
給与
- 給与
- 時給 1,150円～1,450円
- 基本給
- 無資格/認知症介護基礎研修：1,150円～1,200円
初任者研修/ホ-ムヘルパ-2級：1,200～1,250円
実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級：1,250円～1,300円
介護福祉士：1,300円～1,450円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
夜勤手当 3,000円/回
- 給与詳細
- 経験を考慮のうえ決定
待遇
- その他待遇
- 「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム（専用カード引出し）
・研修制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
≪ 東近江市建部下野町 / 訪問介護 / 介護職 派遣 募集!! ≫
【施設概要】
開設：1997年04月01日
定員：通常規模型 30名/日・認知症対応型 12名/日
●おすすめポイント
・自然豊かで環境良い施設でゆったりと介助ができます
周りには田んぼや緑が多くて心地よいです。
施設の隣には広場があり、地域交流の一環で羊を飼育しておられ、ふれあいの場になっています。
・派遣スタッフへの手当が充実しています。
処遇改善手当と土日祝出勤手当がプラスで支給されるので、働くモチベーションになりますよ。
中には年間30万円程の手当支給になる方も…！
・レクリエーション豊富
入居者様やご家族様を招いての納涼祭開催など、豊富なレクリエーションで職員さん共々楽しんでおられますよ。
・マイカー通勤可！
●驚きの高待遇！手当金について
①派遣スタッフさんにも毎月【上限20,000円/月】の処遇改善手当が支給されます。
②また、日祝の出勤は【1,500円/日】の土日祝手当が支給されます。
③さらに、12月と3月の賞与月には【30,000円/月】の支給が別途があります。
※処遇改善手当は出勤率によって変動します。
●営業担当者の印象
当社からの派遣スタッフも多く、人間関係良好な施設さんです。
何より手当が多いのでしっかり稼ぎたい方にはぴったりです！
派遣からパートや正社員に切り替わった方もおられます。
お時間や働き方など、ぜひご相談くださいね。
☆まずは、派遣でどんな施設なのかしっかり見てみませんか？☆
「人間関係がいいところで働きたい！」
「正社員になったら残業しなきゃいけないのかな？」
「初めての施設形態だけど、私にもできるかなぁ…」
そんなアナタに紹介予定派遣がオススメです。
面接だけではわからないことを実際に働きながら確認してみて、納得して直接雇用に切り替わることができますよ！
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援
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