介護医療院フローレンスの介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.281334）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

介護医療院（介護療養型医療施設）

仕事内容

病院や介護医療院等での、患者様の食事、入浴介助、自立支援、身の回りのお世話などをしていただく介護業務になります。

＊夜勤は月4回程度になります
＊幅広い年齢層の職員が活躍しております。男性スタッフも多く在籍しています（介護福祉士の約3割が男性スタッフです）
＊福利厚生面なども充実しているので、離職率も低く安定した待遇でキャリアップが目指せます。
＊平均年齢42歳。20代から70代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
＊病院の他に、グループが運営する施設が札幌市南区、豊平区にございます。
勤務先のご希望も考慮致します（経験・適性等）

募集資格

• 介護福祉士

経験

未経験者歓迎

勤務地

北海道札幌市南区川沿13条2丁目1番38号

アクセス

じょうてつバス「川沿12条2丁目」停より徒歩5分　※マイカー通勤可　※地下鉄南北線真駒内駅・大通駅より送迎バス完備

勤務時間

1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:50～08:50 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※配属先により早番と遅番あり

8時00分～20時00分の時間の間の8時間程度

（３）夜勤は月4回程度

夜勤回数/月

4回程度

時間外・残業

あり：月平均10時間程度

勤務日数・休日

月10日休（夜勤明け日以外に、月10日の休日あり）

年間休日

120日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 224,400円～262,100円

基本給

138,200円〜175,900円

固定手当

住宅手当 5,000円〜5,000円
職務手当 6,000円〜6,000円
処遇改善手当 48,000円

その他手当

夜勤手当 6,800円/回
（毎月夜勤回数分支給）

時間外手当 別途規定により支給

燃料手当 毎年10月に規定により支給
（途中入職の場合は月割計算の上支給）

通勤手当 規定に基づき支給
（但し上限16,000円まで。事業所から1.5km以上の距離から通勤の場合に限る）

家族手当（該当者のみ）

資格手当（該当者のみ）

給与詳細

※給与には夜勤手当4回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（4.40ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（0円～1,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災　財形

退職金制度

なし

通勤手当

上限16,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

託児所

あり：企業主導型保育園あり。受入れは要確認

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊転勤：あり
＊転勤の範囲：札幌市南区、豊平区、空知管内栗山町（希望考慮）

＊マイカー通勤：有料駐車場　月3,000円

＊愛全会グループは、「目配り、気配り、心配り」をモットーに、地域の皆様に優しさと思いやりのあるサービス提供に努めております。

＊地域のご高齢者を大切にしたいという想いから、昭和44年に愛全病院を開院し、令和元年6月に50周年を迎え迎えました。
現在は愛全会グループとして、病院や介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、訪問看護など多様な高齢者ニーズに対応したサービスを展開しております。
昨年度入職したスタッフはグループ全体で100名超。
25事業所2,000名近く、一緒に働くスタッフがいるので安心です。
企業主導型保育園の設立や賞与の支給、キャリアアップの支援、困ったときはすぐに上司に相談できる体制など、長く安定的に働ける環境を用意しておりますので、離職率も低く出戻りのスタッフさんも多いです。
職場見学だけでも大丈夫ですので、お問合せください。お待ちしています。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,託児所完備,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人