訪問介護（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.280386）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

訪問介護

仕事内容

ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における
手助けをするお仕事です。
・排泄、食事、入浴等の身体介護
・掃除や買い物等の生活援助
お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて
いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高
まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が
役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様
と１対１で関係を深めていくこができます。

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

資格必須

経験

未経験OK

勤務地

静岡県静岡市駿河区

アクセス

西峯田バス停下車　徒歩１分／東豊田交番ななめ向かい

勤務時間

1) 08:00～19:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

就業時間のうちの8時間程度

夜勤回数/月

なし

勤務日数・休日

週休2日制
※リフレッシュ休暇　１日/月

年間休日

116日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 238,250円～279,850円

基本給

173,400円〜210,000円

固定手当

各処遇改善手当31,000円〜31,000円
資格手当10,000円〜15,000円
級地・ＬＰ手当4,250円〜4,250円
ベースアップ手当13,600円〜13,600円
特定事業所加算手当：６０００円

その他手当

※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者：10,000円
満18歳未満の子：5,000円
満60歳以上の親：5,000円

賞与（前年度実績）

あり：年2回　400,000円〜520,000円（前年度実績）

昇給（前年度実績）

あり：1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め翌月20日払い

加入保険

健康　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続年数3年以上

通勤手当

上限50,000円/月

定年

あり：定年年齢一律65歳

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めなし

試用期間

あり：３～４ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
扶養手当なし
その他は同条件

その他待遇

外国人雇用実績：あり
UIJターン歓迎
職務給制度：あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
復職制度：あり
退職前の勤続年数１年以上
かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合
研修制度：あり
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス
キルアップを目指すことができます。
初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／
テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修など。

両立支援
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳
２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで
短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
＜こども休暇＞
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５
日取得できます。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援