仕事内容: 【デイサービスの生活相談員】主なお仕事：お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告／軽車両等の送迎業務

募集資格

経験: 介護・福祉業界での経験3年以上

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 広島県広島市中区南千田東町4-28

アクセス: 広島電鉄　宇品線「御幸橋」駅より徒歩10分

勤務時間: 1) 08:15～17:45 ( 休憩 60 分 )

勤務備考: 勤務時間は相談に応じます。

時間外・残業: あり：月平均5時間

勤務日数・休日: 勤務日数：週2日以上
勤務曜日：応相談

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 時給 1,367円～1,397円

基本給: 1,367円～1,397円

その他手当: ・土日祝日は時給100円アップ

賞与（前年度実績）: なし

昇給（前年度実績）: なし（初回契約後は年1回昇給あり）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月20日支払い（銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: なし

通勤手当: 上限50,000円/月

定年: なし

再雇用制度: なし

福利厚生（福利施設）: 【両立サポート】
・育児手当（母子父子家庭：10,000円/月）※規定あり
・産前産後休暇、育児、介護休業取得実績あり
・副業可（社内規定あり）

【待遇】
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・正社員登用制度あり
・ユニフォーム貸与
・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）

【福利厚生制度】
・宿泊費補助　7,000円
・ヘルスチェック補助　10,000円
・結婚、出産、入学祝金　5,000円～20,000円

初回契約後は1年以内毎の契約。
初回契約後は以下の条件。
・昇給あり（年1回）
・特別手当あり（年2回／6,000円～160,000円）
※業績により

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり

雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり　6ヶ月
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件（就業規則に定める禁止行為、懲戒事由等に該当しない場合）

試用期間: 3ヶ月～4ヶ月
◆従事すべき業務の変更の範囲　なし
◆勤務場所の変更の範囲　なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。

その他待遇: ・社会保険完備（パートは勤務条件による）
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・資格手当
・独自福利厚生サービス（慶弔見舞、ライフサポート等）
・交通費支給（実費5万円まで）
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇
・特別手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
・副業・Wワーク可（社内規定有）

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。

＜研修制度・自己啓発＞
・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール

＜キャリアパス制度＞
経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。

＜2023年認定「くるみん」取得＞
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。